redstar.ru

A+ A A-

Почему лишают выплат по приказу № 1010?

Оцените материал
(5 голосов)

На вопрос читателя «Красной звезды» отвечает начальник пресс-службы Главной военной прокуратуры старший советник юстиции Наталия ЗЕМСКОВА

Правомерен ли отказ бухгалтерии федерального государственного бюджетного учреждения Минобороны России в осуществлении военнослужащим, проходящим военную службу в составе данного ФГБУ, выплат, установленных приказом министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации»?
Согласно ч. 2 названного приказа, дополнительные выплаты (премии) по результатам службы (работы) осуществляются за счёт бюджетных средств, выделенных на денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и на оплату труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил, работающих в центральном аппарате Минобороны, военных округах, на флотах, в объединениях, соединениях, воинских частях и организациях Вооружённых Сил, сметно-бюджетное финансирование которых осуществляется Министерством обороны РФ.
Согласно ч. 2 Порядка определения и расходования объёмов бюджетных средств, направляемых на дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и премии лицам гражданского персонала Вооружённых Сил РФ, установленным приказом № 1010, расходы на дополнительное материальное стимулирование осуществляются за счёт экономии бюджетных средств в результате сокращения численности личного состава Вооружённых Сил в пределах доводимых Министерству обороны на соответствующий финансовый год лимитов бюджетных обязательств на выплату денежного довольствия военнослужащим и оплату труда лиц гражданского персонала.
Деятельность федерального государственного бюджетного учреждения Министерства обороны России, как организации Вооружённых Сил, финансируется из бюджета Минобороны. Несмотря на это, бухгалтерия ФГБУ отказывается производить выплаты, предусмотренные приказом № 1010 в отношении личного состава учреждения, ссылаясь на отсутствие порядка реализации названного приказа применительно к федеральным государственным бюджетным учреждениям.
Приказом № 1010 (ч. 11) определён перечень военнослужащих и лиц гражданского персонала, которые не представляются к дополнительному материальному стимулированию. К ним относятся военнослужащие, получающие дополнительное денежное стимулирование в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год; военнослужащие, имеющие дисциплинарное взыскание за совершённые грубые дисциплинарные проступки в период, за который производится дополнительная выплата, а также имеющие неудовлетворительные результаты по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке; лица гражданского персонала, имеющие дисциплинарное взыскание за неисполнение или ненадлежащее исполнение по их вине возложенных на них трудовых обязанностей; военнослужащие и лица гражданского персонала, допустившие нарушения в финансово-экономической и хозяйственной деятельности, повлёкшие ущерб для Вооружённых Сил и отражённые в актах ревизий (проверок отдельных вопросов) финансово-экономической и хозяйственной деятельности, а также командиры (начальники, руководители), не принявшие решение по числящимся по учёту нарушениям в указанной деятельности и мер к возмещению ущерба в соответствии с должностными полномочиями.
Законно ли лишение дополнительных выплат (премий) по результатам службы (работы) всех военнослужащих и лиц гражданского персонала федерального государственного бюджетного учреждения, в том числе тех, которые не попадают в перечень, установленный ч. 11 приказа министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № 1010?

Сергей СИДОРОВ
Москва

Полная калькуляция расходов Федерального государственного бюджетного учреждения Минобороны России заложена в расчёт суммы субсидии на выполнение государственного задания, которая должна доводиться до учреждения соответствующим распорядителем бюджетных средств в установленном Минобороны России порядке.
Указанная субсидия включает в себя в том числе оплату труда работников учреждения, а также дополнительное материальное стимулирование в соответствии с формами оплаты труда, применяемыми учреждением, определёнными коллективным договором между работниками и администрацией учреждения.
Таким образом, стимулирующие выплаты (премии), установленные приказом министра обороны Российской Федерации от 26 июля 2010 года № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооружённых Сил Российской Федерации», включены в расчёт государственной субсидии, и отдельно их доводить нет оснований.

 

ОТ РЕДАКЦИИ
Уважаемые читатели, свои вопросы, связанные с реализацией прав в сфере прохождения военной службы, трудовых отношений и социальной защиты, присылайте в редакцию «Красной звезды» или по электронной почте
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
 Формат рубрики «Военный прокурор разъясняет» предусматривает ответы на вопросы, связанные с применением законодательства, разъяснением его положений, регулируемых им сфер жизнедеятельности, возможностей применения норм закона в типичной или конкретной ситуации.
Обращения, содержащие сведения о готовящихся либо совершённых правонарушениях, требующие проведения прокурорской проверки и принятия мер реагирования, следует направлять в органы военной прокуратуры по месту события либо на официальный сайт Главной военной прокуратуры http://gvp.gov.ru в раздел «Интернет-приёмная».

 

При содействии  Главной
военной прокуратуры.

11 комментарии

  • Галина

    Здравствуйте! ПОМОГИТЕ нам советом в решении нашей общей проблемы. Наш военкомат по муниципальному образованию ликвидировали с 31.07.2017 года и начальник ФЭО республиканского военкомата сказал, что премия по приказу №1010 нам выплачена не будет, хотя было подано ходатайство на премирование в последний рабочий день (31.07.2017), мотивируя тем, что на момент издания приказа (8-9.08.2017) работники уже не будут состоять в трудовых отношениях. Правомерны ли будут действия республиканского военкомата?

    Галина Комментировать
  • Сергей

    Здравствуйте. Не понятно по каким причинам в суворовском училище не выплачиваются вообще в течении нескольких лет преподавательскому г. п. Премии 1010. Правомерно ли это?

    Сергей Комментировать
  • Андрей

    Здравствуйте! Скажите пожалуйста, по приказу 1010 не начислили ни одного рубля, выговоров нет, могу ли обжаловать и где?

    Андрей Комментировать
  • Вадим Владимирович

    Сына лишили полностью за 2016 год премии 1010, ссылаясь на то, что он в 1 квартале не сдал физо (принят на первый контракт в феврале 2016 года, все нормативы непосредственно перед этим, при устройстве на службу, сдал хорошо). Во 2, 3 и 4 квартале физо сдано.
    Вопрос - имеют ли право лишить выплат по 1010 за весь год или только за 1 квартал? (ведь Приказы на выплату 1010 должны быть поквартальными, хотя реально в части деньги платят только раз в году)?.
    Куда посоветуете обратиться за помощью (к командиру части, в военную прокуратуру или куда еще?)

    Вадим Владимирович Комментировать
  • анатолий

    Могут ли лишить 100% премии 1010, из за физо? служу в армии

    анатолий Комментировать
  • Виктор

    Здравствуйте!Работаю в воинской части на должности гражданского персонала.Лишен премии по приказу 1010 за третий и четвертый квартал,т.к. находился на листке временной нетрудоспособности (больничном листе).По приказу потеря трудоспособности не является основанием для лишения премии.Нарушений трудовой дисциплины , дисциплинарных взысканий за упущения по работе нет.

    Виктор Комментировать
  • Ильдар

    Я работал по контракту в воинской части, 2 декабря 2016г. уволился по истечении контракта. 3 декабря издали Приказ о годовом премировании, меня в список не включили, ссылаясь на то что я уволился 2 декабря. Дисциплинарных взысканий не имею. Могу ли я обратиться с жалобой в военную прокуратуру?

    Ильдар Комментировать
  • Юрий

    Здравствуйте,мне начислили 5 тысяч по 1010. Имеют ли право столько начислять? Никаких оснований не представили. Объявили строгий выговор за то что не заполнил один пункт в справке о коррупции так как никто не объяснил пункт 6 там надо было внести то что я снимаю квартиру,не указал не умышленно.подтверждающие документы есть в ФРП. До меня строгий выговор не довели . Скажите что я могу сделать в этом случае ,есть ли указ сколько процентов имеют право лишить меня?

    Юрий Комментировать
  • Анонимно

    Здравствуйте!недавно завели на меня уголовное дело за 2014 год !решения суда нет,выговоров тоже нет,по физо отлично!имеют ли право лишать ежемесячной и годовой премии?

    Анонимно Комментировать
  • Борис

    Добрый день! Работаю в войсковой части внешним совместителем по бессрочному трудовому договору врачом-дерматологом с 2010 года. За всё время работы никаких нарушений трудовой дисциплины и взысканий не было, всегда производились выплаты, установленные приказом МО РФ от 26 июля 2010 года № 1010. За 4 квартал 2015 года и 1 квартал 2016 года вышеуказанные выплаты не производились. Руководство и финансисты части ссылаются на то, что выплаты производятся только работникам, входящим в фактическую численность сотрудников части, а внешние совместители не входят в данную категорию служащих и не имеют права на получение данных выплат.
    Прошу Вас разъяснить, что такое фактическая численность сотрудников и положены ли мне выплаты, установленные приказом министра обороны РФ от 26 июля 2010 года № 1010.

    Борис Комментировать

Оставить комментарий

Поля, обозначенные звездочкой (*) обязательны для заполнения

Сентябрь -2017

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

Август - 2017

Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
«Красная звезда» © 1924-2017. Полное или частичное воспроизведение материалов сервера без ссылки и упоминания имени автора запрещено и является нарушением российского и международного законодательства.

Логин или Регистрация

Авторизация

Регистрация

Вы зарегистрированы!
или Отмена
Яндекс.Метрика