В числе главных задач, стоящих перед военным ведомством, – непрерывная и системная оптимизация процессов повседневной деятельности.
Под руководством министра обороны РФ Андрея Белоусова в рамках реализации целевых задач, поставленных на расширенном заседании Коллегии Министерства обороны Российской Федерации с участием Президента РФ в декабре прошлого года, состоялось совещание по вопросам повышения эффективности работы за счёт оптимизации процессов через внедрение инструментов бережливого управления. На совещании глава военного ведомства перечислил преимущества использования методологии бережливого управления и определил три ключевые задачи, выполнение которых позволит реализовать планы по внедрению бережливого управления в Министерстве обороны.
Глава российского военного ведомства отметил важность использования методологии бережливого управления для ускорения выполнения текущих задач, устранения дублирующих функций, сокращения бюрократических издержек и снижения объёмов документооборота. Оптимизация процессов позволит снизить внутренние издержки, высвободить время и ресурсы военнослужащих для выполнения ключевых задач.
– Наша главная задача, которую мы должны решить, о ней уже говорили на Коллегии Министерства обороны, – непрерывно и системно проводить оптимизацию процессов повседневной деятельности и создать соответствующую внутреннюю компетенцию, – сказал Андрей Белоусов.
Министр обороны РФ подчеркнул, что для достижения этих целей важным фактором является формирование у военных специалистов необходимых компетенций и устойчивых навыков в данной области.
Андрей Белоусов акцентировал внимание участников совещания на тщательном отборе процессов, которые будут системно оптимизироваться через внедрение инструментов бережливого управления.
– По каждому процессу мы должны точно понимать результат в виде сокращения числа процедур и, самое главное, сокращения времени, – отметил министр обороны РФ.
Глава российского военного ведомства определил три основные задачи, выполнение которых будет способствовать реализации планов внедрения бережливого управления в Министерстве обороны Российской Федерации.
Первая задача – это продолжение процесса обучения профессорско-преподавательского состава военно-образовательных организаций высшего образования Министерства обороны РФ для создания кадрового запаса с учётом уже обретённого опыта.
Вторая – формирование перечня процессов повседневной деятельности, подлежащих оптимизации в Министерстве обороны РФ.
Третья – запуск в военном ведомстве принципов бережливого управления с учётом планов Минобороны России по цифровизации.
К настоящему времени комплексная программа регулярного обучения военных специалистов основам бережливого управления уже стартовала на базе четырёх ведущих вузов Минобороны России, в том числе в Военном университете имени князя Александра Невского, Военной академии материально-технического обеспечения имени генерала армии А.В. Хрулёва, Военно-медицинской академии имени С.М. Кирова и Краснодарском высшем военном орденов Жукова и Октябрьской Революции Красно-
знамённом училище имени генерала армии С.М. Штеменко.