Каждый работник Тульского машиностроительного завода, более 80 лет выпускающего вооружение для Российской армии и Военно-Морского Флота, с гордостью говорит о себе: я оружейник! Трудиться на благо Отечества, обеспечивая его безопасность, – благородное дело. У руля оборонного завода должен стоять мудрый капитан, который приведёт вверенное ему судно к новым берегам. Именно таким капитаном является Герой Труда Российской Федерации Евгений Анатольевич Дронов – генеральный директор АО «АК «Туламашзавод». Большую часть жизни он провёл в заводских стенах. Стоял у истоков развития ракетного производства на Туламашзаводе, занимался организацией производства принципиально новых образцов противотанковых управляемых ракет, руководил работами по выпуску зенитных ракетно-артиллерийских комплексов ближнего рубежа и артиллерийских установок малого калибра…
Девяностые годы были трудными для отечественной оборонной промышленности – заводы лишились госзаказа и не имели возможности развиваться, выживали кто как мог. Но такое положение дел Дронова не устраивало. Он принял, как оказалось позже, исключительно правильное решение о глубокой реструктуризации производства. На Туламашзаводе создали целый ряд дочерних юридических лиц, которые самостоятельно зарабатывали средства, переоснащали производство, ремонтировали промышленные здания.
Сегодня у Евгения Анатольевича множество планов и идей. История доказывает, что оборонная отрасль – локомотив всей экономики, стимул технического прогресса. Очень важно, чтобы в этой отрасли трудились достойные и честные люди.
ГИБКОСТЬ МЫШЛЕНИЯ
Сегодня нас пугают санкциями и отсутствием импортозамещения. А как дела обстоят на Туламашзаводе, предприятии, где уделяют достаточно внимания развитию гражданской продукции? Евгений Анатольевич считает залогом успеха производства его гибкость. Когда производственные мощности настроены и на выпуск пушек, и на изготовление садовых мотокультиваторов, когда возможно сделать качественный твердосплавный инструмент с поправкой на снижение его себестоимости, выпустить малогабаритные дизельные двигатели и помпы для пожарных служб, электромобили и многое другое. В цехах Туламашзавода трудятся специалисты разного профиля. С каждым годом растут объёмы выпускаемой продукции, повышается её конкурентоспособность, обновляется станочный парк, внедряются современные технологии и информационные системы. Все подразделения акционерной компании, дочерние общества живут и работают по новым правилам, цель которых – укрепление финансового состояния, увеличение прибыли. Даже в самые трудные времена завод не проводил реформы за счёт сокращения социальных программ. Здесь стремятся довести выпуск гражданской продукции до 50 процентов от общего объёма производства. Если отечественные заводы последуют примеру тульских машиностроителей, то России никакие санкции не будут страшны.
На предприятии тщательно занимаются вопросами экологии. Несколько лет назад на заводе открылось гальваническое производство с замкнутым циклом. Возможно, кто-то поинтересуется: это забота о городе или вложение в выгодный проект? И то и другое, конечно. Да, вложения были значительные, но и производственные издержки серьёзно сократились. Уменьшился объём водопотребления, образования гальванического шлама, потребляемых ресурсов. Главное, гальваника стала действительно безопасной. Наконец, в сентябре прошлого года была завершена масштабная работа по прекращению забора воды из реки Упы. Предприятие перешло на водооборотные охлаждающие системы, это позволило отказаться от использования в производстве речной воды, а соответственно и исключить сбросы.
На оборонном предприятии налажено производство электромобилей «Муравей». Это свидетельствует о гибкости руководства. Изначально электрокар создавался как транспорт для внутризаводских грузовых перевозок. Теперь же линейка электромобилей пополнилась гольф-карами, полицейскими автомобилями и «пылесосами» для коммунальщиков. «Муравьи» могут поставляться в различной комплектации, с аккумуляторными батареями различной ёмкости. Они экологичны и бесшумны. Сейчас их закупает полиция, аэропорты, почта, санатории… Туламашзавод отправляет свои электрокары на выставки, причём не только в качестве экспонатов, но и в качестве перевозчиков.
ИСТИННЫЕ ЗАВОДЧАНЕ
Туламашзавод содержит охотничье хозяйство, турбазу на Оке, действующий на заводской территории храм, мотоклуб, спорткомплекс, футбольный клуб, дворец культуры. Журналисты регулярно пытаются выяснить, зачем оборонному заводу иметь дело с непрофильными активами, ведь почти все предприятия ОПК давно отказались от них, так как это очень затратно. А вот во времена молодости Евгения Анатольевича каждый завод имел клуб, в котором были не только футбольные команды с игроками разных возрастов, но и баскетбольные, волейбольные. И сегодня Дронов не считает это чудачеством. Ведь завод вкладывает деньги туда, где будет отдача. Пусть не завтра, а через несколько лет, но это произойдёт. Во-первых, мы живём для того, чтобы растить здоровое поколение, и здесь без спорта не обойтись. Во-вторых, многие семьи не имеют средств, чтобы отдать ребёнка в секцию. Руководство должно помогать таким работникам предприятия, это его социальная ответственность. И в-третьих, куда пойдёт работать молодой человек, который с семи лет носит на футболке эмблему Туламашзавода? Ответ очевиден.
Отдельная тема для разговора – ветераны Туламашзавода. Для Евгения Дронова это золотой фонд предприятия, надёжный тыл. Им выделяются средства ко всем праздникам, их приглашают в гости на мероприятия, у ветеранов есть своя общественная организация. Но это лишь малая толика того, чего они заслуживают. Ведь заводчане безмерно благодарны им за их труд, за колоссальное вложение в развитие производства.
Но если ветераны – тыл, то кто сегодня на фронте работы, в чьих руках основная мощь производства? Рабочие, инженеры, конструкторы, технологи. Каждый заводчанин – на своём месте. Руководство уверено в заводской молодёжи, которая перенимает лучшие традиции и бесценный опыт старожил. Есть свой учебный центр, где готовят современных рабочих, прекрасно разбирающихся в новейших образцах обрабатывающих центров, наработаны крепкие связи с колледжами, училищами и, конечно, с Тульским государственным университетом. Молодые специалисты могут получить беспроцентную ссуду на срок от трёх до пяти лет. А для специалистов, в которых предприятие особенно заинтересовано, приобретается жильё за счёт компании. Квартира переходит в его собственность после работы на Туламашзаводе в течение срока, оговорённого контрактом. И это при том, что предприятие развивается за счёт собственной прибыли. Более того, завод не берёт заёмных средств, у предприятия нет кредитов.
ПО ЗАСЛУГАМ И ПОЧЁТ
У Евгения Анатольевича 30 авторских свидетельств на изобретения. В 1996 году он удостоен Государственной премии РФ в области науки и техники, в 2000-м – премии Правительства РФ, в 2008 году – ордена Почёта. В арсенале Дронова – награда Тульской православной церкви – вручённый в 2002 году орден Святого благоверного князя Даниила Московского. Его вклад в укрепление обороноспособности страны и развитие отечественного машиностроения отмечен орденом Дружбы народов, медалью «300 лет Российскому флоту», национальной премией «Золотая идея», двумя премиями имени С.И. Мосина, почётным званием «Заслуженный машиностроитель Российской Федерации».
Когда новые экономические отношения потребовали новых знаний и методов руководства, Дронов поступил в Академию народного хозяйства при Правительстве РФ, успешно защитил кандидатскую диссертацию. Кроме того, был принят в Международную академию управления.
С 2013 года Евгений Анатольевич возглавляет кафедру «Технология производства вооружения» Тульского государственного университета, успешно сочетая руководство крупнейшей компанией с преподавательской деятельностью. Кандидат экономических наук, доцент, академик Дронов подготовил несколько поколений специалистов и руководителей. Евгений Анатольевич стал первым жителем Тульской области, удостоенным звания Героя Труда РФ за заслуги перед Отечеством. Кроме того, за большой личный вклад в развитие промышленности, активную благотворительную деятельность и многолетний добросовестный труд ему присвоены звания «Почётный гражданин города Тулы» и «Почётный гражданин Тульской области». При этом в интервью Евгений Анатольевич никогда не говорит «я», в его понимании есть только «мы».
Известно, что коллектив жив традициями преемственности. Есть ценности, которые не измерить: богатейший опыт рабочих поколений, их интеллектуальный потенциал, настоящая дружба и взаимовыручка. Всё это ценит Дронов. Но у него есть свой девиз: «Честь выше почести».
20 октября Евгению Анатольевичу Дронову, генеральному директору АО «АК «Туламашзавод», Герою Труда Российской Федерации, исполняется 75 лет. Всю жизнь он посвятил благородному делу – укреплению оборонного могущества нашей Родины. Желаем капитану славного корабля под названием «Туламашзавод» попутного ветра, благополучия и добра, успехов и вдохновения, неиссякаемой и созидательной энергии во славу русского оружия.