Представители сильной половины населения Камчатки всё чаще интересуются возможностью стать в ряды военнослужащих контрактной службы.
Согласно Указу Президента РФ с 1 января 2023 года штатная численность военнослужащих Вооружённых Сил России была увеличена. В этой связи по всей стране развёрнута широкомасштабная работа по привлечению граждан на военную службу по контракту. Камчатка в этом смысле не стала исключением. Во исполнение президентского Указа региональный пункт отбора (РПО) граждан на военную службу по контракту развернул активную деятельность, о чём красноречиво свидетельствуют многочисленные агитационные и рекламные плакаты, билборды, установленные во всех муниципалитетах Камчатского края, соответствующие социальные ролики на теле- и радиоканалах, а также многочисленные акции и мероприятия с участием личного состава пункта отбора, телевизионные программы на местных каналах. Соответствующая работа продолжается по сей день. И люди идут, в чём я лично убедился.
Ещё на подходе к КПП воинской части, на территории которой располагается региональный пункт отбора на контрактную службу, я заметил группу мужчин из четырёх человек в возрасте 30–40 лет, которые что-то бурно обсуждали. Краем уха услышал, что речь идёт о военной службе по контракту, а также о том, что собеседники не располагали полной и достоверной информацией по интересующему вопросу. Я подошёл к ребятам, познакомился и предложил им развеять все сомнения и получить ответы на интересующие вопросы, что называется, из первых уст, тем более что это было целью и моего визита.
Один из мужчин представился мне Евгением и рассказал, что его подвигло на подобный шаг. Как выяснилось, собеседник по профессии шофёр, у него открыты категории В и С. Последние полтора года он не имел постоянного места работы и перебивался временными заработками. Между тем у него есть семья – двое детей школьного возраста, которых нужно обеспечивать. Однажды ему на глаза попалась реклама, в которой мужчин приглашали поступить на военную службу по контракту. Предложение показалось Евгению весьма заманчивым: в социальном ролике говорилось, что соответствующий контингент обеспечивается внушительным социальным пакетом и достойным денежным довольствием. За плечами у нашего героя служба по призыву (в армии он был водителем и лихо управлял «Уралом»), а также солидный практический опыт управления большегрузным транспортом в гражданской жизни. Посоветовавшись с женой, Евгений решил отправиться на РПО, чтобы во всех подробностях узнать, как поступить на военную службу по контракту и какие преференции имеет человек в погонах.
На эти и другие вопросы нам ответил начальник пункта отбора на контрактную службу майор Александр Наумов.
– В войсках ждут специалистов в разных военных областях, с различными воинскими специальностями, – рассказывает он. – Поскольку в Вооружённые Силы активно поступает современная техника, очевидно, существует потребность в специалистах, способных ею управлять. На это мы также обращаем внимание. В настоящий момент отбор на военную службу по контракту проводится во все рода и виды Вооружённых Сил. Но больше всего востребованы специалисты связи, обслуживания вооружения и военной техники, ракетных войск и артиллерии.
– Если житель Камчатского края, например я, подписывает контракт здесь, он будет служить по месту жительства или его отправят в другие регионы? – включается в диалог Евгений.
Приятной новостью для Евгения стала озвученная информация о денежном довольствии военнослужащих, которое можно назвать достойной оплатой за ратную службу
– В данной ситуации выбор стоит за самим кандидатом, – отвечает майор Наумов. – Если вы, в частности, изъявите желание служить в нашем регионе, останетесь служить здесь, а в случае если решите заключить контракт с воинской частью из другого региона, мы оправим вас служить туда.
Возможность выбора заметно приободрила Евгения. Неудивительно, что его заинтересовало, какие требования предъявляются к кандидатам для поступления на военную службу по контракту. И здесь оказалось всё по-военному чётко и просто. Возраст кандидата должен быть не менее 18 и не более 60 лет, а по отдельным специальностям 65. Что касается уровня образования, для претендентов, замещающих солдатские и сержантские должности, он не учитывается. В то же время, в связи с тем, что в современных реалиях необходимо обслуживать современную технику с высоким уровнем автоматизации и цифровизации, среднее профессиональное и высшее образование у претендентов приветствуется. И ещё один немаловажный фактор, который влияет на положительное решение вопроса о поступлении на военную службу по контракту, – это соответствие здоровья претендента установленным медицинским показаниям.
Очевидно, Евгений удовлетворял озвученным критериям. И судя по всему, мысленно он уже положительно определил степень своей годности, поэтому, не теряя интереса к беседе, продолжил диалог конкретным вопросом: «Каким образом кандидаты могут заключить контракт о прохождении военной службы?»
– Порядок поступления на военную службу по контракту следующий, – отвечает майор Александр Наумов. – Кандидату необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту или в военный комиссариат в своём регионе, пройти собеседование с психологом, успешно пройти медицинскую комиссию, по результатам получить предписание и убыть в воинскую часть для подписания контракта.
Не остались без внимания социальная и финансовая стороны вопроса. Вряд ли супруга Евгения погладила бы его по голове, если бы он не выяснил все соответствующие подробности. А если говорить серьёзно, эта сторона военной службы по контракту очень важна. Ведь человек, встающий на защиту Родины, должен иметь достойные гарантии и материальное вознаграждение. Имеет на это право! На этот счёт наш герой и его семья могут не переживать.
Начальник РПО отметил, что у военнослужащих очень достойный социальный пакет.
– В первую очередь это обеспечение военнослужащих жильём посредством накопительно-ипотечной системы, – рассказывает майор Александр Наумов, – а также служебным жильём или же компенсацией за наём жилья на время прохождения военной службы. Кроме этого, военнослужащим гарантировано бесплатное обследование и лечение в медицинских учреждениях, обеспечение вещевым имуществом и бесплатным питанием (в воинской части). Люди в погонах имеют право на бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно (для военнослужащего и одного члена его семьи). Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в районах Крайнего Севера (на Камчатке, в частности) и местностях, приравненных к ним, выслуга лет исчисляется год за два, то есть при определённых условиях и желании военнослужащий может выйти на пенсию уже после 10 лет службы.
Приятной новостью для Евгения стала озвученная информация о денежном довольствии военнослужащих, которое можно назвать достойной оплатой за ратную службу и которое, к тому же, ежегодно индексируется. К примеру, в октябре прошлого года соответствующие выплаты были проиндексированы на 4,2 процента. С 1 октября 2023 года ожидается очередное повышение окладов более чем на 10 процентов. Введены также денежные выплаты от Минобороны РФ в размере 195 000 рублей и единовременная выплата от правительства Камчатского края в размере от 200 000 рублей для граждан, которые заключают контракт от одного года.
Пока Евгений усваивал полученную информацию, я воспользовался паузой и задал вопрос, который по большому счёту не затрагивает широкие слои населения, но тем не менее в последнее время всё чаще и чаще возникает. Может ли выпускник среднего профессионального или высшего учебного заведения, не проходивший военную службу по призыву, поступить на военную службу по контракту?
– Гражданин, имеющий среднее профессиональное или высшее образование, имеет право выбора: отслужить год по призыву или же на основании статьи 34 Федерального закона № 53 «О воинской обязанности и военной службе» поступить на военную службу по контракту, – рассказывает майор Александр Наумов. – Преимущество данных кандидатов заключается в самом праве выбора. Что касается военной службы по контракту, здесь кандидат вправе выбрать место прохождения военной службы по контракту. Если претендент решит служить на Камчатке, мы подберём ему воинскую должность и направим в воинскую часть, дислоцированную на полуострове. В случае если кандидат изъявит желание проходить службу в другом регионе, мы также подберём ему воинскую часть и должность за пределами нашего края.
Одним словом, выбор есть у всех. Этот выбор есть и у Евгения. По завершении беседы с начальником РПО он не озвучил своё решение, сказав с улыбкой, что предстоит серьёзный разговор с семьёй. И эта улыбка подсказала мне, что решение на 90 процентов уже принято. Евгений, молодой и крепкий мужчина, который не боится работы, у которого, самое главное, есть желание трудиться (в нашем случае служить), который обладает ценными навыками и опытом. Поэтому скорее всего его снова увидят в пункте отбора на контрактную службу, но уже с соответствующими документами. Это вопрос времени.
Объективно альтернативы у Евгения пока нет. Во всяком случае, в РПО готовы его принять и помочь. Равно как и всем, кто последует примеру земляков, которые уже подписали контракт и в новом статусе с честью исполняют воинский долг.
Петропавловск-Камчатский