Духовные начала коллективной сплочённости

Атмосфера товарищества в курсантской среде формируется комплексом воспитательных мероприятий, проводимых с будущими офицерами.

Коллективная работа с психологами.
Коллективная работа с психологами.
Фото Александра СЕДЫХ.

Работа по сплочению воинских коллективов и предупреждению нарушений уставных правил взаимоотношений между военнослужащими всегда находится в центре внимания командиров и военно-политических органов. И уже традиционно в наших Вооружённых Силах подводятся итоги комплекса мероприятий, направленных на эту важную сферу войсковой и корабельной жизни.

Краснодарское высшее военное училище имени генерала армии С.М. Штеменко отличается своим новаторским подходом к решению задач по сплочению воинских коллективов.
В вузе огромное внимание уделяется разностороннему правовому развитию и информированию военнослужащих. Активно участвуют в этом и сотрудники органов военной юстиции. Во взаимодействии с Владимиром Чибизовым, председателем Краснодарского гарнизонного военного суда, проводятся совместные занятия, направленные на повышение правовой грамотности военнослужащих. На примерах судебной практики анализируются причины противоправных действий, способных преломить судьбы людей не в лучшую сторону.
Представители гарнизонной военной прокуратуры проводят с военнослужащими училища беседы по вопросам обеспечения безопасных условий службы и формирования здоровой моральной обстановки в воинских коллективах.
– На встречах с военнослужащими мы ведём прямой диалог, каждый из присутствующих может задать нашим юристам интересующий его вопрос и получить на него исчерпывающий ответ, – рассказывает военный прокурор Краснодарского гарнизона полковник юстиции Андрей Арутов. – На мой взгляд, после столь откровенного разговора курсанты начинают более чётко осознавать, насколько важна атмосфера дружбы и взаимопомощи в воинском коллективе.
В ходе встреч со специалистами военного следственного отдела военнослужащим на конкретных примерах разъясняют ответственность за незаконный оборот наркотиков, поборы, нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими. Руководитель военного следственного отдела Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому гарнизону полковник юстиции Сергей Сухомлинов подчёркивает, что задача таких мероприятий – максимально точное и доходчивое донесение до военнослужащих норм закона и, как следствие, укрепление сознательной воинской дисциплины. При этом речь идёт отнюдь не о страхе наказания, а о нравственных, глубинных основах войскового товарищества.
Немало нужной и полезной информации почерпнули для себя командиры подразделений и офицеры военно-политической работы во время встречи с военным комендантом Краснодарского гарнизона подполковником Валентином Кочесоковым, который помог им освежить и закрепить военно-правовые знания.
Пристальное внимание при формировании товарищества и сплочённости уделяется общению курсантов с теми, кто стал примером для многих поколений молодых людей, выбравших военную профессию, – ветеранами войн и военной службы. Такого рода встречи не только способствуют объединению поколений, но и прививают будущим офицерам столь важные качества, как патриотизм, верность дружбе, взаимопомощь. Они помогают осознанию того, что выражение «один в поле не воин» не просто слова, а залог победы в боевой обстановке.
Уже стало доброй традицией проводить с личным составом училища социально-психологические тренинги по формированию командной сплочённости, направленной на развитие взаимного доверия и взаимопомощи, навыков коллективного взаимодействия, умения слушать друг друга. Военно-политическое отделение совместно с группой психологической работы училища разработало и внедрило в жизнь групповое занятие с применением кейс-метода на тему «Конфликты в нашей жизни. Стратегии поведения в конфликте. Пути разрешения».

Увлекательно проходят психологические тренинги с курсантами, которые способствуют укреплению атмосферы дружбы, товарищества
и взаимопомощи в коллективе

– Проведение таких занятий позволяет психологам сформировать «банк трудных ситуаций», проанализировать возможные конфликты в воинских коллективах, определить их причины и прогнозировать пути предотвращения, – поясняет содержание тренингов начальник группы психологической работы училища Юлия Кулаева. – Курсанты учатся выслушивать собеседника, принимать его точку зрения, выражать свою и приходить к совместным решениям при выполнении задач, что развивает у них профессионально важные качества. Они определяют типы конфликтов, их проблемную сущность, учатся выявлять факторы, влияющие на возникновение и развитие ситуации.
Как рассказали сами курсанты – участники таких занятий, им было предложено выбрать кейс-конверт и выполнить задание, в котором обозначалась конкретная ситуация конфликта. Курсанты каждой подгруппы совместно находили возможные решения, обсуждали, спорили, с интересом выстраивали стратегию поведения. В итоге каждая подгруппа презентовала своё видение кейса, представляя всевозможные формулы, решения и доводы. Многие курсанты высказали желание и дальше участвовать в таких мероприятиях, а по возможности принять участие и в организации похожих коллективных тренингов для младших курсов, чтобы как можно раньше получить методические навыки, которые можно будет применить и в офицерской службе.
Таким образом, в стенах училища проводится серьёзная, содержательная работа, чтобы каждый военнослужащий ощущал единство со своим коллективом. И рамками тематического месячника этот процесс, конечно же, не ограничивается. Опыт показывает, что в работе с личным составом нельзя останавливаться на достигнутом и уже ставшем привычном, потому что обучение и воспитание будущих офицеров – это постоянный и непрерывный процесс, требующий творческого подхода, целенаправленного и неустанного вложения сил и энергии.