Вторая половина лета – время, когда части и соединения Вооружённых Сил принимают в свой состав выпускников военно-учебных заведений.
В жизни каждой воинской части есть особые дни, когда весь личный состав – офицеры, прапорщики, сержанты и солдаты встречают лейтенантов, ещё привыкающих к новому служебному статусу. Достойный приём выпускников вузов – одно из условий поддержания постоянной боевой готовности соединений и частей. А главная цель этих мероприятий – подготовка молодых офицеров к выполнению должностных и специальных обязанностей, особенно при несении боевого дежурства и самостоятельной работе на вооружении и технике.
В воинскую часть Главного центра предупреждения о ракетном нападении (ГЦ ПРН), дислоцированную в городе Печоре Республики Коми, этим летом прибыло более тридцати выпускников военных вузов. Среди лейтенантов, направленных для прохождения службы в часть, которая более четырёх десятилетий ежечасно и ежеминутно выполняет боевую задачу на самом важном и ответственном стратегическом воздушно-космическом направлении, обрабатывая за сутки информацию о десятках тысяч космических объектов, оказались и две девушки.
В этом году эта структурная единица ГЦ ПРН пополнилась выпускниками Военно-космической академии имени А.Ф. Можайского, Военного учебно-научного центра ВВС «Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е. Жуковского и Ю.А. Гагарина», Военной академии Воздушно-космической обороны имени Маршала Советского Союза Г.К. Жукова, Военной академии связи имени Маршала Советского Союза С.М. Будённого, Военной академии радиационной, химической и биологической защиты имени Маршала Советского Союза С.К. Тимошенко и Военного института Московского государственного технического университета имени Н.Э. Баумана.
Часть, на вооружении которой находится радиолокационная станция «Дарьял», обрела облик зрелой боевой единицы Вооружённых Сил, обладающей большим и бесценным боевым опытом и способной решать самые сложные и ответственные задачи государственного значения. Но на современном этапе модернизации Вооружённых Сил ей требуются молодые офицеры – носители новейших знаний, обретённых в престижных учебных заведениях.
Для успешного выполнения молодыми офицерами должностных и специальных обязанностей командование части выработало методику их профессиональной адаптации.
Заранее, до 15 апреля, были спланированы все мероприятия, обеспечивающие качественную подготовку к приёму молодых офицеров. А до 1 июля завершена подготовка жилого фонда для выпускников. Для офицеров, не имеющих семей, оборудовали комнаты в общежитии. Для 10 семейных офицеров, прибывших в расположение части, подготовили квартиры, создали бытовые условия для комфортного проживания молодой семьи.
В этом году структурное звено Главного центра предупреждения о ракетном нападении пополнилось выпускниками пяти академий и одного военного института
В семье Мартыновых два офицера – Илья и его супруга Кристина. Оба в этом году завершили обучение в ВКА имени А.Ф. Можайского. Поженились год назад, в отпуске, перед началом пятого курса. Он из Коломны, родился в семье кадрового военнослужащего, поэтому к частой смене гарнизонов привык с детства. «Другим своё будущее не видел. Мы выполняем стратегическую задачу – обеспечиваем ракетно-космическую оборону страны», – размышляет в беседе лейтенант Мартынов, выпускник факультета средств космической обороны кафедры предупреждения о ракетном нападении.
Кристина родом из Тавды, что в Свердловской области. Так что к суровому климату Печоры ей не привыкать. Службу вместе с мужем в одной части считает подарком судьбы. «Когда приехали сюда, то встретили здесь много знакомых по академии. Было ощущение, что приехали домой. Увидеть тех, с кем провёл пять лет в одном учебном заведении, – это будто вернуться на родину», – рассуждает лейтенант Мартынова.
К каждому молодому офицеру-выпускнику в части прикреплён офицер-наставник, который поможет молодому специалисту быстрее адаптироваться к новым условиям службы, в первую очередь уяснить специфику конкретного подразделения. А ещё приспособиться к новым физическим и психологическим нагрузкам, включиться в систему взаимоотношений внутри нового коллектива, а также адаптироваться к новым условиям быта.
Пополнение молодыми офицерами – важное событие не только для части, но и для города. Прибытие в Печору более трёх десятков молодых, образованных и амбициозных офицеров даст новый импульс развитию молодёжной политики северного города.