Ставропольский пункт отбора на военную службу по контракту – в числе лучших на Юге России.
Для нескольких тысяч ставропольчан, которые решили стать профессиональными защитниками Отечества, краевой пункт отбора стал своего рода контрольно-пропускным в армейские и флотские части.
– В 2018 году наш пункт отбора получил «повышение» – стал пунктом 1-го разряда. А это значит, что нам увеличено задание на отбор кандидатов для заключения контракта на военную службу в Вооружённых Силах Российской Федерации, – поясняет корреспонденту газеты «Красная звезда» начальник пункта подполковник Александр Ткаченко. – Эта цифра составляет 1400 человек.
Решить поставленную задачу сложно, но можно – на Ставрополье традиционно с уважением относятся к военной службе. Для многих молодых людей слово не расходится с делом. Представители молодого поколения серьёзно рассматривают перспективы военной карьеры. В приоритете – воинские части и соединения Южного военного округа. Прежде всего не так давно воссозданная легендарная 150-я мотострелковая дивизия. В том числе подразделения, дислоцированные в Дагестане и Чечне, соединения специального назначения, корабли и береговые силы Черноморского флота и Каспийской флотилии.
Ежегодное задание для перворазрядного пункта отбора кандидатов для заключения контракта составляет 1400 человек
По-прежнему в большом почёте Воздушно-десантные войска. Отвечающий за это направление инструктор пункта отбора сержант Александр Мамонов в первую очередь знакомит кандидатов с вакансиями, имеющимися в воинских частях и соединениях ВДВ, расквартированных на Юге России: в Ставропольском и Краснодарском краях, Волгоградской области. Нередки ситуации, когда кандидат заранее знает, где намерен и готов служить. И как правило, это воинский коллектив, в котором он выслужил положенное по призыву.
– Одни предпочитают служить на малой родине. В Ставропольском крае дислоцируется большое количество воинских частей и соединений разных видов и родов войск. Другие готовы отправиться хоть на край света. Все пожелания в обязательном порядке мы учитываем, – раскрывает принципы своей работы инструктор пункта отбора старшина Роман Хутченко.
К примеру, житель Ипатовского района Джават Мустафаев попросился в подводники – на одной из подлодок служит его родственник, расхваливающий свою субмарину и родной экипаж. И в итоге боевой корабль получил мотивированного новобранца.
А несколько кандидатов настояли на отправке в дислоцированное на Новой Земле подразделение противовоздушной обороны. К слову, спустя время в Ставрополь от них дошли восторженные отзывы: и служебная деятельность, и коллектив, и условия службы пришлись контрактникам по душе. Слова благодарности были дополнены рассказом о том, что собой представляет их новая воинская семья.
Инструкторы стараются узнать как можно больше о гарнизонах, которые рекомендуют для рассмотрения. Чтобы потом не было разочарований, отправляющийся в другой регион военнослужащий по контракту должен быть обстоятельно информирован о том, где и как ему предстоит служить. Важно всё: специфика выполняемых задач, материальное обеспечение, перспективы служебного роста, социально-бытовые условия. Это же гарантирует и максимальную эффективность его дальнейшей службы.
В то же время, общаясь с кандидатами, инструкторы пункта отбора не обещают им золотых гор или спокойной жизни. Разговор идёт предельно откровенный: да, будет непросто, да, военная служба – это тяжёлая и ответственная мужская работа, да, порой приходится жертвовать личными интересами. Но идти на это стоит. Ещё и потому, что Минобороны России чётко выполняет обязательства по обеспечению военнослужащего своевременным денежным довольствием, жильём (вначале – служебным, затем – с помощью военной ипотеки – постоянным) и целым рядом социальных гарантий.
Солдатам, матросам, сержантам и старшинам, проходящим военную службу по контракту в рядах Российской армии, с недавнего времени предоставлены не только широкие соцгарантии, но и созданы уникальные возможности служебного роста в том числе путём учёбы в военных и гражданских вузах страны. Не лишне напомнить и о том, что с 1 сентября нынешнего года уровень денежного довольствия военнослужащих, проходящих службу по контракту на должностях 1–4-го тарифных разрядов, заметно повысился.
– На данный момент в войсках востребованы водители категорий B, C, D и E. Поэтому ведём отбор кандидатов, которые, придя в подразделения, могут без промедления сесть за руль, – отмечает младший сержант Владимир Скоморох, ответственный за Сухопутные войска.
Совсем недавно сразу несколько кандидатов с водительскими «корочками» отправились к месту службы: Эммануил Терещенко – в Будённовск, в бригаду материально-технического обеспечения, Тимур Урывский – в мотострелковый полк, дислоцированный в Шали (Чеченская Республика). И этот список можно продолжить.
Военнослужащий по контракту должен быть всесторонне информирован о том, где и как ему предстоит служить
Но основная задача сотрудников пункта отбора на военную службу по контракту – не информирование, а именно отбор. Причём по разным направлениям. Чтобы в подразделения пришли физически крепкие бойцы, в состав пункта не так давно введена дополнительная должность – инструктор по физической подготовке. В Ставрополе её занял кандидат в мастера спорта по тхэквондо сержант Дмитрий Филатов. Под его руководством сдача нормативов проходит на базе училища Олимпийского резерва.
Не менее серьёзное внимание уделяется многоступенчатому профессионально-психологическому отбору и прочим обязательным мероприятиям, позволяющим получить исчерпывающие сведения о молодом человеке, желающем стать профессиональным воином. Представители Ставропольского пункта отбора привыкли отвечать за качество своей работы.
Интерес к военной службе, причём отнюдь не праздный, наиболее наглядно демонстрируют информационно-пропагандистские акции «Военная служба по контракту в Вооружённых Силах РФ – твой выбор!». Из раза в раз десятки тысяч горожан принимают участие в этом событии, знакомясь с техникой и вооружением, которыми обеспечены наши защитники Отечества, с реалиями современной военной службы и особенностями её прохождения.
В итоге десятки, а то и сотни поданных в день проведения акции заявлений о желании строить карьеру профессионального военного. Сотрудникам пунктов отбора остаётся лишь отсечь из потока случайных людей, а достойных кандидатов как можно лучше вдохновить и сориентировать на ратное будущее.
Ставрополь