Ежедневно в пункт отбора на военную службу по контракту Екатеринбурга обращаются от двух до трёх десятков человек.
Свою роль в процессе профильной деятельности пункта отбора на военную службу по контракту (1-го разряда) Екатеринбурга (ПО ВСК) психолог по профессионально-психологическому отбору подполковник запаса Игорь Калмычков видит в том, чтобы по итогам работы с гражданами, изъявившими желание определиться на контракт, в войсковую среду направлялся лишь тот контингент добровольцев, что в полном объёме соответствует перечню требований, определённых силовым ведомством к будущим военнослужащим.
– И это не дежурная констатация факта, – отмечает он. – Просто в ходе ежедневной отработки комплекса профильно ориентированных мероприятий мне как специалисту-психологу доводится общаться с широким спектром кандидатского состава. В подавляющем большинстве это достаточно мотивированные на службу в армии мужчины, хорошо представляющие, куда и для чего они идут, зачастую уже имеющие опыт срочной службы, располагающие положительными рекомендациями и характеристиками с мест прежней работы и обладающие отменной физической подготовкой.
Но в ПО ВСК бывают и иные встречи. Вот недавний пример. На беседу с психологом в класс профессионально-психологического отбора был приглашён мужчина средних лет. Внешне физически развит. Не склонен к активному общению, однако на задаваемые вопросы отвечал достаточно спокойно и уверенно. В армии не служил, но, по словам собеседника, хотел бы восстановить этот пробел в своей биографии. «Казалось бы, – рассказывает Игорь Калмычков, – передо мной тот, кто нам нужен. И всё же добровольцу пришлось отказать».
Причина в прошлой судимости, которую претендент на службу по контракту надеялся утаить. «А нам с такими гражданами не по пути, – поясняет подполковник запаса Калмычков. – К тому же надо понимать, что в том числе и я несу ответственность за каждого, кто в процессе мероприятий отбора получил от нашего пункта отбора путёвку в армейский строй».
В руководящем звене ПО ВСК Екатеринбурга особо отмечают, что в своё время на должность штатного психолога всесторонне подготовленного специалиста подбирали весьма тщательно. И надо сказать, приложенные усилия увенчались успехом. Судите сами: к моменту прихода в пункт отбора на военную службу по контракту в послужном арсенале Игоря Калмычкова уже были пять лет профильного стажа в кадровом составе Вооружённых Сил России, три года работы в структуре гражданской психологии полкового формирования и такой же период в должности заместителя командира части по военно-политической работе, что напрямую коррелировалось с прежней профильной ориентацией. Столь интенсивного стажа Калмычкову хватило, чтобы соответствовать градации профайлера – специалиста, составляющего для себя психологический портрет человека, опираясь на визуальную фиксацию слов, жестов и мимики собеседника. «В большинстве случаев работы с кандидатами на военную службу по контракту я уже не часто обращаюсь к возможностям мультипсихометра – универсальной психодиагностической системе, предназначенной для процедуры психологического и психофизиологического тестирования человека, – поясняет Игорь Калмычков. – На первый план теперь всё чаще выходит интуитивный подход. И он, поверьте на слово, не подводит».
Войскам нужен не штатный состав, а люди с крепким характером, готовые, как говорится в мотивационном ролике Минобороны,
«не только постоять за Родину, но и проползти, и прыгнуть, и пробежать. А главное, за неё побеждать»
Вот почему несколько раз в день психолога Екатеринбургского ПО ВСК можно застать не в служебном классе профессионально-психологического отбора, а в зале инструкторского состава, где ведётся работа с претендентами на службу по контракту. Калмычков в размеренный процесс сослуживцев не вмешивается. Он просто наблюдает за потоком прибывающих граждан, приглашая время от времени кого-то из них к себе на беседу.
– В первую очередь меня настораживает тревожное поведение тех, кто в процессе ожидания своей очереди, что называется, места себе не находит: активно перемещается по залу, проявляет явное волнение, то и дело обращается с расспросами к окружающим его людям, отвлекает от работы инструкторский состав, раз за разом заглядывает в папку с принесёнными документами и так далее, – раскрывает один из профсекретов Игорь Калмычков. – Это, сразу скажу, мой собеседник. И последующее общение тет-а-тет с такими гражданами, заметьте, всегда соответствует канве моего профессионального интереса. В итоге после очной встречи, способствовавшей установлению причины тревожного поведения человека, либо помогаешь гражданину в информационном плане, либо, что, увы, нередко случается, разочаровываешь его аргументированным отказом, после которого собеседник психолога соглашается с тем, что выбранное им направление приложения усилий не совсем тот вид деятельности, что ему сейчас необходим.
То, что методы работы психолога ПО ВСК Екатеринбурга с кандидатами на военную службу по контракту достаточно эффективны, а его профильно ориентированный объём знаний в полной мере соответствует осуществляемому виду деятельности, Игорь Калмычков буквально на днях подтвердил в ходе аттестационного мероприятия, достойно отчитавшись как в рамках устного и письменного ответов, так и в процессе отработки смоделированного контрольно-практического задания.
– Впрочем, – отмечает Игорь Калмычков, – работа с претендентами на контракт – это лишь часть моей профильной деятельности в стенах пункта отбора. На правах специалиста-психолога я обязан уделять должное внимание коллегам – представителям инструкторского состава. Это для меня столь же ответственное направление.
И вот почему. В штатной структуре пункта отбора на военную службу по контракту Екатеринбурга каждый четвёртый инструктор – участник боевых действий. В их числе немало тех, кто вернулся на Урал из зоны специальной военной операции, имея контузию или ранение. «И их текущее душевное состояние, как и в отношении любого военнослужащего, отстаивавшего интересы страны с оружием в руках, требует в постбоевой период должного внимания профессионального психолога, – обосновывает Игорь Калмычков. – Что я, собственно, и делаю на регулярной основе: в ходе индивидуальных бесед и привлечения к участию в тестированиях. Это необходимо хотя бы потому, что нашим специалистам приходится изо дня в день иметь дело с десятками лиц, претендующих на должностную занятость, сопряжённую с эксплуатацией боевой техники и штатным вооружением».
И здесь, по словам Игоря Калмычкова, самое важное для него не только верно оценить психологический портрет собеседника, но и, вдаваясь в сопутствующие уточнения, не упустить главное. «При этом, – уточняет психолог ПО ВСК Екатеринбурга, – отработать момент общения с каждым посетителем необходимо с полной отдачей, без скидок на загруженность и личную усталость. Тут, как говорится, либо задействуй профессиональный опыт с должной интенсивностью, либо не занимайся текущим объёмом задач вовсе. Полумеры в нашем деле недопустимы. Ведь сегодня войскам нужен, скорее, не штатный состав, а люди с крепким характером, готовые, как говорится в мотивационном ролике Минобороны, «не только постоять за Родину, но и проползти, и прыгнуть, и пробежать. А главное, за неё побеждать».
Екатеринбург