В Главном управлении кадров МО РФ прошла научно-практическая конференция «Военные кадры: взгляд в историю и современность»
Участники мероприятия рассмотрели различные аспекты становления и развития на современном этапе системы подбора и расстановки офицеров и военнослужащих-контрактников.
Открывая конференцию, статс-секретарь – заместитель министра обороны Российской Федерации Николай Панков отметил, что труд и заслуги кадрового управления навсегда вписаны в историю Вооружённых Сил. Заложенный им фундамент стал базисом военного строительства и славных побед, которые одержали наши армия и флот.
– Если оценить последние годы, то очевидно, что сделан очень серьёзный прорыв в кадровом обеспечении Вооружённых Сил.
Это не просто шаг вперёд, это принципиально новое качество кадровой работы, основанное на передовых технологиях, – подчеркнул он. – При этом выполнение всех задач отличается нестандартными подходами. Особенно это характерно при реализации новых проектов.
В качестве примеров, наглядно демонстрирующих работу ГУКа, он привёл уже ставшие широко известными различные информационно-агитационные акции.
Среди них и Всероссийская информационно-агитационная акция «Есть такая профессия – Родину защищать!», которая позволила рассказать обществу о преимуществах военного образования и военной службы в целом, а самое главное – повысить конкурс среди кандидатов в курсанты и контрактники, что дало возможность отбирать лучших.
Большая работа была выполнена для ежегодного увеличения численности военнослужащих, проходящих службу по контракту. Внедрены новые формы и методы работы по подбору кандидатов на основные командно-штабные должности. Существенное развитие получила система военного образования, где важной новацией стало создание электронной образовательной среды.
– И это далеко не полный перечень направлений новаторской деятельности Главного управления кадров, – сказал замминистра обороны перед тем, как наградить ветеранов и действующих офицеров ГУКа.
На конференции прозвучало более 20 докладов, затронувших как исторические вехи, так и актуальные вопросы реализации кадровых технологий сегодня. В частности, главнокомандующий Воздушно-космическими силами генерал-полковник Сергей Суровикин рассказал об опыте комплектования подразделений выполняющих боевые задачи в Сирии. Доклад председателя комитета Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации по обороне и безопасности Виктора Бондарева был посвящён состоянию и перспективам законодательного обеспечения военной службы. О реализации принципа наставничества как составной части становления молодых офицеров рассказал командующий РВСН генерал-полковник Серей Каракаев. Также в ходе конференции речь шла о роли и месте гражданской школы в подготовке высококвалифицированных кадров, о стимулировании деятельности военнослужащих и формировании элиты Вооружённых Сил.
– Прежде всего хотелось бы подчеркнуть, что структура и задачи кадровых органов всегда находились в прямой взаимосвязи со строительством, развитием и применением Вооружённых Сил, – отметил начальник Главного управления кадров генерал-полковник Виктор Горемыкин, который в своём докладе не только проанализировал вековую историю, но и наметил основные направления будущей работы.
– Главной задачей для нас было и остаётся поддержание укомплектованности войск (сил) профессиональными кадрами. Но не только количественные параметры сегодня определяют кадровый потенциал армии и флота. В ближайшей и среднесрочной перспективе ключевое значение имеет качество комплектования. Не останавливаясь на достигнутом уровне, мы сосредоточим усилия на поиске и реализации новых форм, методов и технологий, – подытожил он.