Региональный центр психологической работы ЦВО отмечает первые успехи профессиональной
деятельности в новом статусе.
С созданием в декабре 2020 года на базе военных округов и на Северном флоте региональных центров психологической работы (РЦПР) предполагалось, что процесс намеченной реорганизации прежней войсковой структуры не только расширит охват сферы деятельности существующих центров психологической работы по новому, территориальному принципу, но и приумножит объём решаемых ими задач.
– С процессом реорганизации нашего структурного подразделения, – развивает тему начальник РЦПР Центрального военного округа майор Светлана Дворникова, – существенно увеличился объём курируемых направлений.
С расширением сферы деятельности по территориальному принципу, по программам социологических и психологических исследований, психологического сопровождения добавилось взаимодействие с учебными заведениями высшего военного образования, а также суворовскими военными училищами и кадетскими корпусами. Плюс к этому добавилась работа с коллективами частей и представителями ведомственных учреждений центрального подчинения, базирующимися в зоне ответственности Центрального военного округа.
При этом в условиях нового структурного облика при существенно возросшем объёме текущих задач стало заметно то, что одномоментно уже невозможно застать всех сотрудников РЦПР ЦВО в их служебных кабинетах. Они и в прежние времена не особо засиживались в штабе, с головой уходя в формирование отчётных документов на основе собранных, тщательно проанализированных и систематизированных данных из гарнизонов. А теперь и подавно перешли в режим активной работы в местах дислокаций.
По словам майора Светланы Дворниковой, сегодня, как правило, семь из каждого десятка специалистов психологической службы военного округа нарабатывают опыт как в ближних, так и дальних командировках. Причём не только в местах так называемой гарнизонной стабильности. Специалиста психологической службы ЦВО в настоящий момент можно встретить в группировке российских миротворцев в Нагорном Карабахе и в составе российского воинского контингента в Сирии.
Начальник РЦПР ЦВО поясняет, что динамика чередования кабинетного анализа с непосредственной работой в войсковых и территориальных коллективах способствует активному наращиванию практического опыта специалистов-психологов. И даже в большей степени даёт возможность оставаться в атмосфере реальной жизни войск, видеть текущие процессы изнутри. Не только наблюдать, но и при необходимости отвечать и реагировать на запросы военнослужащих. Особенно в условиях выполнения личным составом задач в обстановке, сопряжённой с состоянием повышенного стресса.
Неудивительно, что большинство сотрудников регионального центра психологической работы военного округа имеют статус участника боевых действий, а результат их профессиональной деятельности в районах особых обстоятельств отмечен ведомственными и государственными наградами. Начальство здесь не исключение. Начальник РЦПР ЦВО майор Светлана Дворникова подаёт в этом пример. Она из числа тех, кто предпочитает быть на передовой.
По всей видимости, быть в авангарде – это у неё наследственное. Дело в том, что Светлана Александровна из семьи военнослужащего. И уже этим многое сказано. А устоявшееся в войсковом обиходе выражение «всю жизнь по гарнизонам» – для неё не просто фигура речи. Тот обширный опыт гарнизонной жизни, частая смена мест дислокации, череда обновления круга знакомств и быстрое становление в новых коллективах не прошли для неё даром. Более того, напрямую способствовали выбору жизненного пути.
Специалиста психологической службы ЦВО можно встретить в группировке российских миротворцев в Нагорном Карабахе и в составе воинского контингента в Сирии
– Я всегда хотела стать военным человеком, – рассказывает майор Дворникова. – Причём с профильной специализацией психолога: на фоне частой смены социального окружения её всё активнее привлекал процесс знакомства с людьми, расширения сферы общения, анализ и наблюдение.
Несмотря на то, что в год окончания Светланой школы факультет психологии Военного университета Минобороны России не проводил набор девушек для поступления, это не заставило будущего военного психолога менять выбор намеченного пути. Разумно рассудив, что во всех вузах программы обучения во многом схожие, а перспектива оформить служебный перевод из другого ведомства в структуру Минобороны только укрепила стимул развиваться в профессии.
Успешно отучившись на факультете психологии в стенах Московского государственного университета и добросовестно отдав согласно дипломному профилю последующие восемь лет службе в рядах МЧС, капитан Светлана Дворникова с возобновлением развития системы военно-психологической работы в Вооружённых Силах перевелась в военное ведомство, вновь оказавшись в авангарде нового для себя процесса – становления Центра психологической работы Центрального военного округа.
Несколько лет спустя, изрядно пополнив багаж практического опыта, возглавила его. Что в свою очередь стало большим подспорьем в реорганизации Центра психологической работы военного округа в региональном масштабе. Ведь базовой основой облика формируемого регионального центра было именно то, что самой доводилось культивировать и развивать на протяжении предшествовавших лет. Ну разве что с разницей в штатном составе, который заметно расширился, да и возросшем объёме и разнообразии должностных задач.
По признанию Светланы Дворниковой, кадровый вопрос назначения кандидатов на должности для неё выдался ничуть не легче освоения направлений работы регионального центра. Основу нового коллектива составили проверенные профессионалы своего дела из прежнего состава. Подбор иных профильных специалистов на вакантные должности организовали в войсках, что, как оказалось, было непросто в силу профессиональной специфики. Зато те, кто имел за плечами профильное образование и достаточный опыт практической работы, откликались на приглашение, скорее, не по причине карьерного роста, а в силу идейной мотивации.
Сегодня, имея в активе реорганизованной структуры успешно отработанный войсковой период и высокий потенциал сформированного коллектива, майор Светлана Дворникова смотрит в перспективу. Говорит уже о том, что в кадровом составе РЦПР ЦВО должно быть место и будущим выпускникам профильной специализации.
– В любом коллективе поддерживать традицию преемственности поколений необходимо. Тем более в таком, как РЦПР, где уникальность профессиональной специфики базируется на штучных специалистах, – убеждена Светлана Дворникова. – Разновозрастной состав очень важен для того, чтобы наработанный потенциал опытного коллектива имел своих преемников.
Помимо традиционного отслеживания и оценки специалистами психологической службы психоэмоционального состояния военнослужащего в том же пункте постоянной дислокации, на полигоне и в период выполнения задач в районах особых обстоятельств, помогать семьям сослуживцев справиться с переживаниями на этапе временной разлуки – это ещё одна из задач любого войскового специалиста психологической службы. Подобные моменты, что называется, не понаслышке хорошо известны и самой Светлане Дворниковой. В её семье не только она имеет статус ветерана боевых действий, но и супруг.
– Мне, как и многим жёнам – боевым подругам российских военнослужащих, довелось обрести опыт ожидания мужа из дальней командировки, – поясняет майор Светлана Дворникова. – Поэтому реально представляю, каково членам семей военнослужащих жить месяцами в ожидании возвращения в пункт постоянной дислокации своих родных.
Судя по итогам первого периода деятельности в новом статусе, сотрудники РЦПР ЦВО и специалисты психологической службы на местах справились успешно. Как, впрочем, и в целом ряде иных вопросов. Например, в ходе зимнего периода обучения, когда в местах дислокации частей и соединений Центрального военного округа в период подготовки к этапам АрМИ-2021 сопровождали отборочные мероприятия и оказывали психологическое сопровождение личному составу команд по противодействию паводковым ситуациям.
В настоящее время специалисты психологической службы ЦВО работают в одной команде с оперативными группами войсковых инженеров военного округа, ведущих борьбу с лесными пожарами в целом ряде регионов зоны ответственности военного округа. А ещё сопровождение сборных команд, прошедших всеармейские этапы Армейских международных игр. Как пример – психологи танковых полков южноуральской танковой дивизии капитан Инна Петровичева и старший лейтенант Ольга Молокова ни на день не оставляли танкистов – участников отборочных этапов «Танкового биатлона» и команду ЦВО в период всеармейского этапа конкурса профессионального мастерства.
– В летнем периоде наша работа по всем профильным направлениям продолжается, – отмечает начальник регионального центра психологической работы Центрального военного округа майор Светлана Дворникова. – Особое внимание в этот период уделяем учебным заведениям высшего военного и специализированного довузовского образования, а также работе с коллективами частей и представителями ведомственных учреждений центрального подчинения. Это новые в нашей работе направления, где опыт профильной деятельности нуждается в более пристальном внимании наших специалистов.
Фото пресс-службы ЦВО
Екатеринбург