Работа строится адресно, персонально, с гарантиями.
В 2025 году работодателей ждут важные изменения. Это новые правила взаимодействия со службой занятости, новые меры контроля и повышение штрафов. Сферу занятости будет контролировать новый Федеральный закон № 565 «О занятости населения в Российской Федерации».
Следуя статье Закона
В дополнение к этому в феврале 2025 года на очередной сессии Государственного Собрания Республики Мордовия депутаты единогласно приняли законопроект прокурора республики Сергея Лапина «О внесении изменений в статьи 2 и 9 Закона Республики Мордовия «О квотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан, особо нуждающихся в социальной защите».
Законопроект был разработан по настоятельной рекомендации работников социальной службы, республиканского филиала фонда «Защитники Отечества», службы занятости и ветеранов спецоперации. Данная инициатива предполагает увеличение установленных законом республики квот рабочих мест на один процент для приёма на работу ветеранов боевых действий, в том числе участников СВО, а также членов их семей. Нововведения направлены на повышение уровня жизни бывших военнослужащих и их адаптацию к мирной жизни.
Изменения в сфере занятости, которые обсуждались на совещании в кадровом центре «Работа России» Мордовии, обеспечат лучшие условия соискателям на рынке труда. Участие приняли кадровые работники организаций Саранска, специалисты отделов кадров 72 промышленных предприятий, компаний региона, жилищнокоммунальное «Зелёное хозяйство», саранский завод «Резинотехника», ООО «ВОЛКОТ» и другие. Были затронуты актуальные вопросы трудоустройства граждан в регионе.
В этом году при первом обращении гражданина или работодателя за получением мер господдержки в сфере занятости автоматически формируются электронное личное дело гражданина и учётное дело работодателя. Формировать, вести и хранить учётные дела центры занятости населения будут на единой цифровой платформе «Работа России». В текущем году работодателям будут предоставлены субсидии на частичную оплату труда принимаемых работников нескольких категорий. Особое внимание при этом уделяется ветеранам боевых действий, принимавшим участие в СВО, и членам их семей.
Искать работу станет легче
В рамках национального проекта «Кадры» службой занятости населения реализуется федеральный проект «Активные меры содействия занятости». Он предполагает содействие занятости отдельных категорий граждан, в том числе участников СВО, путём организации профессионального обучения, дополнительного профессионального образования для приобретения или развития имеющихся знаний, компетенций и навыков, обеспечивающих конкурентоспособность и профессиональную мобильность на рынке труда. Обучение будет бесплатным.
По данным службы занятости республики, в 2024 году 40 из 59 обратившихся в Кадровый центр Мордовии ветеранов спецоперации и членов их семей нашли новое место работы. Все они устроились на предприятия агропромышленного комплекса и промышленные предприятия. Ещё четверо ветеранов СВО получили финансовую поддержку для открытия собственного бизнеса. Ветераны СВО востребованы в таких сферах, как промышленность и транспорт.
Увеличение квоты позволило предприятиям региона расширить список предлагаемых для ветеранов рабочих мест. В Мордовии регулярно проходят ярмарки вакансий. В последней из них приняли участие более 70 ветеранов СВО и членов их семей. В Саранске более 80 предприятий предложили участникам ярмарки свыше 2,5 тысячи вакансий с зарплатой до 130 тысяч рублей
Увеличение квоты позволило предприятиям региона расширить список предлагаемых для ветеранов рабочих мест. В Мордовии регулярно проходят ярмарки вакансий. В последней из них приняли участие более 70 ветеранов СВО и членов их семей. В Саранске более 80 предприятий предложили участникам ярмарки свыше 2,5 тысячи вакансий с зарплатой до 130 тысяч рублей.
Особенно ценно то, что соискателям предлагается переобучение на новую специальность. Так, ветеран СВО из Саранска Юрий Штыров получил возможность найти подходящую работу после переобучения. Его устроили зарплата, условия работы и возможность трудиться недалеко от дома.
Ярмарка прошла не только в столице республики, но и в других районах региона. И повсеместно социальные координаторы помогали участникам заключать социальные контракты, проходить курсы повышения квалификации и определять свои возможности на рынке труда.
Кадровые консультанты предложат лучший вариант
– Наши сотрудники адресно, персонально работают с каждым ветераном СВО, помогая ему от момента обращения в службу занятости до трудоустройства. Участники СВО обращаются по разным вопросам. Одним необходима помощь в оформлении самозанятости, регистрации в качестве индивидуального предпринимателя или заключении социального контракта. Другим – переобучение или повышение квалификации, третьим – подбор подходящей вакансии. С каждым работаем индивидуально. Всего с начала проведения СВО специалисты кадрового центра трудоустроили 91 человека из числа ветеранов и членов их семей. Для каждого соискателя назначен куратор, который помогает подобрать наиболее подходящие вакансии, подготовить к собеседованиям и предоставляет необходимую поддержку, – рассказал директор Кадрового центра Республики Мордовия Игорь Юрченков.
Ветеран СВО Алексей Уланов, житель Теньгушевского района республики, в январе 2025 года в поисках работы обратился в службу занятости района. Карьерный консультант разработал для него индивидуальный план сопровождения. Алексею был предложен комплекс мер государственной поддержки – сервисы «Поиск новой работы», «Организация профессионального обучения», «Открытие собственного дела». Ветеран решил воспользоваться последним и заключил социальный контракт. Оформить документы и получить выплаты ему помогли специалисты кадрового центра Теньгушевского района. Алексей купил трактор для оказания различных услуг, в том числе вспашки приусадебных участков.
При содействии карьерных консультантов кадрового центра только в одном Теньгушевском районе с начала года заключено 24 соцконтракта по поиску работы, ещё семь – на открытие собственного дела.
Спецгарантии для займов на открытие бизнеса
Ветераны СВО на этапе открытия или развития бизнеса могут воспользоваться специальной программой поддержки Корпорации МСП. Корпорация – это акционерное общество «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства». Это федеральный институт, который оказывает поддержку субъектам малого и среднего предпринимательства (МСП), что стало возможным благодаря реализации национального проекта «Эффективная и конкурентная экономика». Для привлечения заёмного банковского финансирования предпринимателям в качестве обеспечения будет предоставляться совместная гарантия региональных гарантийных организаций и Корпорации МСП в объёме до 90 процентов. Программа уже доступна для всех желающих.
В рамках новой программы Корпорация МСП предоставит гарантийное обеспечение займов до пяти миллионов рублей в государственных микрофинансовых организациях и банковских кредитов до 50 миллионов рублей.
– Корпорация МСП подставляет плечо региональным гарантийным организациям, тем самым снимая нагрузку с регионов. Специальная программа для ветеранов СВО даст возможность получить доступ к заёмному финансированию при минимальных затратах со стороны предпринимателя. Более того, мы снизили комиссию Корпорации за предоставление поручительства с 0,75 до 0,5 процента, в то время как стоимость банковской гарантии начинается от 2,5 процента, что делает заёмное финансирование в рамках новой программы доступнее, – отметил генеральный директор Корпорации МСП Александр Исаевич.