Студенты строительного университета приехали на Камчатку за опытом, который не получить в аудитории, а некоторые уже задумываются о возвращении сюда дипломированными специалистами.
Вместо привычной студенческой практики – настоящая стройка. Вместо абстрактных учебных заданий – работа на объектах военной инфраструктуры. А вместо нескольких часов знакомства с будущей профессией – полноценные рабочие смены бок о бок с опытными строителями. Этим летом 53 студента Московского государственного строительного университета приехали на Камчатку в составе трёх студенческих строительных отрядов – «Посейдон», «Янтарь» и «Сирены». Здесь будущие инженеры, архитекторы и строители на практике знакомятся с профессией, которую до этого изучали главным образом в университетских аудиториях.
Для командира сводного отряда Михаила Агабабова это уже вторая камчатская «целина». В студенческие отряды он когда-то пришёл почти случайно, хотя сама традиция была ему знакома с детства: в стройотряде в своё время работал его отец.
– Папа тоже учился в МГСУ и сам был в студенческих строительных отрядах. Когда рассказывал мне об этом, я, честно говоря, слушал не особенно внимательно. А потом поступил в университет, увидел, как набирают ребят, вспомнил отцовские рассказы и решил попробовать. Вот уже второй год в движении, и мне всё нравится. Хочу продолжать, – рассказывает Михаил.
Камчатку его отряд осваивает второй год. В прошлом сезоне на площадках Военно‑строительной компании уже работала группа студентов МГСУ. Опыт оказался удачным: ребята справились с работой, и нынешним летом количество стройотрядовцев на объектах, возводимых в интересах Тихоокеанского флота, увеличили сразу втрое. Для самих студентов это тоже стало своеобразным подтверждением того, что к их работе здесь относятся всерьёз.
Михаил говорит: именно это для него – едва ли не главное.
– Мы будущие строители. Кто-то учится на архитектора, кто-то – на инженера, специальности разные, но все связаны со строительством. И здесь мы получаем действительно бесценный опыт. Это не такая практика, когда тебя привели на какой-нибудь объект, провели по территории, что-то показали – и на этом всё. Мы сами работаем на реальной стройке, видим весь процесс изнутри. То, что в университете изучали в теории, здесь уже можно увидеть своими глазами и попробовать руками.
Работы студентам достаются самые разные. На нынешнем этапе строительства значительная часть ребят занята обратной засыпкой там, где использование тяжёлой техники ограничено. Другие занимаются покраской, гидроизоляцией и отделочными работами. Есть студенты, которые трудятся в производственно-техническом отделе и геодезии.
Причём распределение зависит не только от специальности, но и от того, как человек показывает себя непосредственно на объекте.
– Все ребята разные. Кто-то быстрее набирается опыта, кому-то на это требуется чуть больше времени. Если человек хорошо себя показывает, ему начинают доверять более ответственную работу. Мне как раз нравится, что работодатель не относится к нам по принципу: студенты приехали – значит, всем и каждому дать по лопате. Да, сейчас большой объём обратной засыпки, и мы ей занимаемся, потому что этого требует этап строительства. Но ребятам дают попробовать разную работу. Я, например, занимался гидроизоляцией. Это интересно, потому что начинаешь понимать саму технологию, а не просто читать о ней в учебнике, – говорит командир отряда.
Некоторых студентов уже успели отдельно отметить опытные строители.
– Обычно мы сами подходим к бригадирам и спрашиваем, как работают наши ребята, потому что за всеми одновременно уследить невозможно. А тут человек пришёл сам и сказал: вот этих хочу отметить. Назвал Станислава Николаева, Алексея Филькина и в целом их бригаду. Очень приятно было такое услышать. Значит, действительно видно, как ребята работают, – рассказывает Михаил.
И это внимание имеет вполне практическое продолжение. Работодатель смотрит на нынешних студентов уже не только как на временных работников.
Руководитель проекта Антон Бурлаков признаётся: прошлогодний опыт и стал одной из причин, почему этим летом ООО «Запсибгазпром», многолетний и надёжный партнёр ВСК, пригласил на Камчатку уже три студенческих отряда.
– В прошлом году к нам приехал один отряд. Ребята показали себя очень хорошо, поэтому в этом году пригласили уже три. Сейчас на объекте трудятся около пятидесяти человек, и они нас действительно здорово выручают. Некоторые трудятся так, что и опытным строителям могут дать фору. Конечно, все разные, но в целом результатом мы довольны, – говорит Антон Бурлаков.
За несколько недель, проведённых на стройке, становится понятно, как студент относится к порученному делу, насколько быстро учится, умеет ли работать в коллективе и готов ли брать на себя ответственность.
– Мы приглядываемся к ребятам в ходе работы, оцениваем их. Кого-то уже сейчас зовём к себе и надеемся, что после окончания университета они вернутся к нам специалистами. Девушки, например, очень хорошо показали себя в ПТО и геодезии. Ребята работают непосредственно на стройке. Ещё немного опыта – и из них могут получиться приличные мастера. Для молодого специалиста такая работа – очень хороший старт, – отмечает руководитель проекта.
Для этого студентов не оставляют один на один с незнакомой работой. Они распределены по группам, за каждой закреплён прораб или мастер. Наставник ставит задачу на смену, показывает, как её выполнять, контролирует работу. Свои руководители есть и у тех, кто трудится в ПТО и геодезии. Таким образом, производственная практика идёт непосредственно внутри рабочего процесса.
Студент Александр Дедюхин в стройотряд попал почти случайно. После поступления в университет увидел объявления о наборе, несколько раз прошёл мимо, а потом всё-таки решил попробовать.
– Ходил по вузу, смотрю – плакаты висят, ребята в красивых куртках. Выглядит всё очень интересно. На дне открытых дверей ещё постеснялся к ним подойти. Потом снова увидел объявление о наборе и подумал: а почему бы не попробовать? Меня особенно заинтересовала возможность работать на разных объектах. Ты проходишь практику не только в городе, где учишься, а можешь уехать практически в любой регион страны. В том числе, вот в такие далёкие места. Так я и оказался на Камчатке, – улыбается Александр.
Теперь он уже всерьёз рассматривает возможность после университета продолжить работу в компании.
– Сначала хочу поступить в магистратуру. Но мне интересно узнать, какие ещё объекты есть у компании. Всё-таки до дома с Камчатки лететь девять часов, родителей хочется видеть чаще. А если будет возможность работать на другом объекте, можно поступить на заочное обучение и одновременно работать, – говорит студент.
Такого содержания разговоры, по словам Михаила Агабабова, среди ребят возникают всё чаще. После смен они общаются с профессиональными строителями, расспрашивают их о работе на других объектах и постепенно примеряют эту жизнь уже не как двухмесячную студенческую поездку, а как возможную будущую профессию.
– Сидим после работы, разговариваем с ребятами, которые здесь трудятся постоянно, спрашиваем, как всё устроено. И понемногу появляются мысли: а почему после учёбы не попробовать? Объекты интересные, работа настоящая, тем более всё связано со строительством военной инфраструктуры. Некоторые ребята уже прямо говорят, что хотели бы здесь работать. Мы учимся в Москве, я узнал, что у компании есть объекты и там. Поэтому такие варианты действительно обсуждаем, – говорит Михаил.
Впрочем, два месяца на Камчатке состоят не только из рабочих смен.
Подъём у стройотрядовцев ранний – в 6.10. Командиры проверяют, все ли на месте, наличие средств индивидуальной защиты, после завтрака ребята отправляются на объект. В полдень – часовой перерыв на обед, затем снова работа до вечера. После ужина остаётся возможность привести себя в порядок и отдохнуть.
С бытовыми условиями, говорит Михаил, проблем нет.
– Всё для жизни имеется, причём условия оказались даже лучше, чем мы представляли. Живём по три-четыре человека в комнате. Есть горячая вода, большие душевые, всем хватает, никаких очередей. После работы можно нормально помыться, переодеться, отдохнуть. С этим здесь действительно комфортно, – рассказывает он.
Компания берёт на себя основные расходы: перелёт до места работы, доставку от аэропорта, проживание, рабочую одежду и трёхразовое питание.
Первокурсница Карина Курлынина из отряда «Сирены» приехала сюда из Владимира. На вопрос, чего больше всего не хватает вдали от дома, разговор неожиданно сводится к самому простому – к еде.
– Нам ещё до поездки говорили, что здесь очень вкусно кормят. Приехали – оказалось, не обманули. Всё действительно вкусно и сытно. Я из Владимира, от дома сейчас очень далеко, но иногда сидишь в столовой и кажется, будто мама стол накрыла, – смеётся Карина.
После работы у стройотрядовцев начинается своя жизнь. За неё отвечает комиссар сводного отряда Дарья Кривонос. В течение двух месяцев ребята успевают символически прожить целый год: отмечают Новый год, 23 Февраля и 8 Марта, устраивают традиционную стройотрядовскую свадьбу. Почти каждый вечер проходят небольшие мероприятия внутри самих отрядов.
– Мы всё-таки два месяца живём вместе вдали от дома. Поэтому моя задача – сделать так, чтобы жизнь не состояла только из стройки и сна. Стараемся проводить мероприятия, знакомить ребят друг с другом, сплачивать. К концу целины хочется стать практически семьёй, – рассказывает Дарья.
В нынешнем году среди трёх отрядов появился и полностью женский – «Сирены». Его создали именно потому, что студенткам строительного университета не всегда легко найти место для полноценной производственной практики.
– Девушек в нашем вузе много, несмотря на строительную специфику. Но иногда всё ещё встречается отношение, будто стройка – не для них. Поэтому мы решили собрать женский отряд и найти для девушек достойную работу, позволяющую получить настоящий опыт. Хотим показать, что мы тоже многое можем, – говорит Дарья.
А опыт здесь действительно получается настоящим. За рабочую смену никто не ставит оценку в зачётку – результат остаётся на строящемся объекте. Ошибку исправляют не на следующем семинаре, а здесь же, вместе с мастером. И профессиональные качества человека оценивает уже не преподаватель, а бригадир, который каждый день работает рядом.
Для одних эта поездка останется яркой страницей студенческой жизни и первой серьёзной практикой. Для других, возможно, станет началом профессиональной дороги. Работодатель уже присматривается к тем, кто хорошо проявил себя на стройке, а сами студенты всё чаще спрашивают, на каких объектах смогут работать после получения диплома.
И, пожалуй, именно в этом главный результат такой практики: будущие строители получают возможность ещё до окончания университета попробовать профессию по-настоящему, а компания – познакомиться с теми, кто через несколько лет может вернуться сюда уже не бойцом студенческого отряда, а молодым инженером, мастером или специалистом производственно-технического отдела.
Петропавловск-Камчатский