В Екатеринбурге встретились представители РПО всех 29 территорий ЦВО.
В Екатеринбурге на базе крупнейшего в России пункта отбора на военную службу по контракту первого разряда в формате практических занятий прошёл масштабный учебно-методический сбор с участием представителей 29 действующих на территории Центрального военного округа региональных пунктов отбора.
В ходе круглых столов участники встречи обменялись опытом работы в организации профессионально-психологического отбора граждан на службу по контракту, представили наработки в проведении стационарных и выездных информационно-агитационных акций, высказались об эффективности программно-аппаратных и неинструментальных методов исследования кандидатов на военную службу по контракту, поделились особенностями выстраивания взаимодействия с представителями территориальных органов власти, местных администраций и общественных организаций.
Перед офицерским составом сбора с концепциями современных методов исследований в области психологии и психодиагностики выступили ведущие профильные специалисты Урала, преподаватели государственных вузов Екатеринбурга.
С докладом выступил начальник управления кадров Центрального военного округа генерал-майор Александр Яренко.
К началу летнего периода обучения контингент контрактников ЦВО превышал 60 процентов от общего количества личного состава
100 процентов к концу года
Согласно данным генерала Яренко, сегодня основные командно-штабные должности в Центральном военном округе на 96 с половиной процентов укомплектованы подготовленными в профессиональном отношении офицерами. К исходу текущего года эта цифра возрастёт до 100 процентов. На такой показатель в ЦВО рассчитывают за счёт прибытия выпускников вузов Минобороны РФ.
В 2018 году военный округ готов принять и распределить на должностях 1151 лейтенанта. В места прохождения службы уже прибыло 190 молодых офицеров. Каждый из них был размещён в бытовом отношении и зачислен на все виды предусмотренного довольствия. Лейтенантов представили коллективам, за всеми закрепили опытных офицеров-наставников. Но абсолютное замещение командно-штабных должностей произойдёт лишь с прибытием в ЦВО ещё 961 выпускника. «Этот процесс постепенный, – отмечают в штабе ЦВО, – планово рассчитанный до начала января 2019 года».
Пять лет в ожидании
В этом году для восполнения общего некомплекта офицерских кадров в ЦВО ожидается прибытие более 1000 офицеров. Их число, по словам генерал-майора Александра Яренко, будут представлять как выпускники вузов с лейтенантским званием, так и выпускники военных академий. Последние – на восполнение вакантных должностей в органах военного управления различного уровня. Такое стало возможным благодаря полноценному выпуску из вузов страны.
– В системе военного образования столь массового выпуска, как в этом году, не было на протяжении пяти последних лет, – отмечает начальник управления кадров ЦВО. – Всех назначенцев военный округ примет с радостью. На местах представители командований нацелены на приложение усилий для того, чтобы вновь прибывшие смогли в кратчайшие сроки адаптироваться в новых для себя условиях военной службы и, включившись в процесс служебной деятельности, стали активно работать на результат.
Контрактников будет больше…
Генерал-майор Яренко отмечает: «Число военнослужащих, проходящих службу по контракту в частях и соединениях Центрального военного округа, будет расти».
К началу летнего периода обучения контингент контрактников ЦВО превышал 60 процентов от общего количества личного состава. По данным начальника управления кадров военного округа, в абсолютных цифрах – это более 40 тысяч человек. К исходу 2018 года их ряды должны пополнить ещё 13 тысяч военнослужащих. В течение первых месяцев года в войсках на воинские должности комплектования по контракту было назначено чуть более 3000 человек.
Их образовательный
ценз выше
В ходе учебно-методического сбора неоднократно отмечалось, что в ЦВО в последние годы уделяется самое пристальное внимание уровню образования и специальной подготовки категории лиц, претендующих на службу по контракту. По данным генерала Яренко, сегодня в войсках военного округа количество военнослужащих, имеющих за плечами некое профессиональное образование, уже достаточно большое, порядка 60 процентов. Тему с численностью личного состава по контракту, отмечает начальник управления кадров военного округа, в ЦВО можно считать закрытой. Главное сегодня – вопрос качества кандидатов. Он решается сотрудниками пунктов отбора на службу по контракту ежедневно. При достаточно скрупулёзном подходе право «на возвращение в войска» обретает лишь один из трёх-четырёх обратившихся. «Всё потому, – поясняет генерал Яренко, – что текущие требования к кандидатам на службу по контракту в последнее время претерпели существенные изменения, они стали жёстче, принципиальнее. В кандидате для нас важно абсолютно всё – от морально-психологической устойчивости до уровня физического развития».
Кроме того, во внимание берётся то, какой военно-учётной специальностью (ВУС) овладел человек до приёма на контракт. Более того, востребована ли данная ВУС в войсках военного
округа в настоящее время? Сегодня в ЦВО в приоритете водители всех категорий. Генерал Яренко поясняет: «Перед нами стоит амбициозная задача: в течение 2018 года укомплектовать все водительские должности военнослужащими по контракту. Посыл достаточно сложный. Но пункты отбора с ним справятся. Точно так же, как это удалось сделать в 2017 году, когда была цель заместить сержантами-контрактниками все должности младших командиров».
До самых окраин
– В немалой степени данному процессу будет способствовать дальнейшее оснащение пунктов отбора граждан на службу по контракту современным и, что очень важно, мобильным оборудованием, – поясняет генерал Александр Яренко. – В частности, в течение ближайшего времени в распоряжение Центрального военного округа поступят сразу три комплекта мобильного пункта отбора на военную службу по контракту (МПО ВСК). Местами их приписки станут Самара, Красноярск и Новосибирск. Специалисты этих регионов наконец-то обретут возможность совершать агитрейды по всем городам своих областей. И пример такому уже есть.
Чуть менее года назад ЦВО первым среди военных округов принял, «обкатал» в полевых условиях и ввёл в режим плановой эксплуатации ту самую новинку – МПО ВСК.
За истекшие месяцы более десятка раз выводили уральцы МПО ВСК на улицы Екатеринбурга, Камышлова, Нижнего Тагила, на площадки близ расположенных полигонов. Их присутствие украшало такие мероприятия, как дни городов Среднего Урала, Международный военно-технический форум «Армия-2017» (уральский филиал), «Гонка героев», день призывника и День защитника Отечества, сопровождало празднование 75-летия образования Уральского добровольческого танкового корпуса и ряд других знаковых мероприятий. За то время модуль мобильного пункта отбора на военную службу по контракту посетило несколько тысяч интересующихся. Из них по итогам отбора армейский строй пополнило свыше тысячи человек.
– При таком оснащении специалисты уральского пункта отбора стали чаще бывать в регионах, обрели возможность дотягиваться до самых дальних уголков зоны ответственности, – уточняет начальник управления кадров ЦВО.
Новый адрес прописки
Но в череде способов сближения с потенциальными кандидатами оказывается есть и, на первый взгляд, достаточно радикальные варианты. Например, в этом году было принято решение о развёртывании в Кызыле (Республика Тыва) пункта отбора на военную службу по контракту третьего разряда. Реализация данного шага происходит в интересах процесса формирования территориального горного мотострелкового соединения. Причём тувинский пункт отбора не стоит причислять к новоделам. Кызыл – его новый адрес прописки, куда он будет перемещён из Салехарда (Ямало-Ненецкий автономный округ). «Это, – уточняет генерал-майор Яренко, – в нашем деле обычная практика: мы отслеживаем ресурсы, которые имеются в том или ином субъекте РФ в зоне ответственности ЦВО, и в зависимости от их объёма и возможностей пунктов отбора осуществляем ротацию».
Появление в Кызыле нового рабочего звена создаст условия более качественного комплектования как частей и подразделений нового соединения, так и войск военного округа в целом из числа лиц армейского возраста, проживающих на территории Тувы.
Юрий БЕЛОУСОВ, «Красная звезда»
Екатеринбург