В Приволжье растёт число желающих служить в зоне СВО.
Ежедневно в пензенский пункт отбора на военную службу по контракту приходят 10 – 15 человек. Количество желающих заметно выросло после событий в приграничных регионах страны. Контрактники получают региональные и государственные выплаты и точно знают, что их семьи будут под особой защитой. Но идут не только за этим.
Улица Белинского – одна из самых старых и коротких улиц Пензы. Её длина всего 360 метров. Поэтому небольшое здание под номером 4, где расположен областной пункт отбора на военную службу по контракту, найти легко. С девяти утра тут выстраивается очередь. За входной дверью с напоминанием «Стой! Объясни дежурному цель прибытия» – кандидаты на заключение контракта, родственники военнослужащих, контрактники-новобранцы, представители администраций области и города. Просторный зал ожидания с высокими дореволюционными потолками заполняется быстро. По словам начальника пункта отбора на военную службу по контракту 2-го разряда города Пензы майора Рустама Нафикова, здесь постоянно меняются люди, всё время происходит движение, скучать не приходится.
– Поток желающих поступить на службу ощутимо вырос после событий в Курской области, и в настоящий момент средний темп отправки у нас свыше ста человек в неделю, – поясняет Рустам Миниярович. – Но помимо этого, на решение заключить контракт влияет введённая с августа 2024 года региональная выплата в 400 тысяч рублей. С учётом зарплаты и федеральных надбавок общая сумма денежного вознаграждения военнослужащему-контрактнику составляет свыше миллиона.
При этом, несмотря на то что в соседних регионах на выплаты не скупятся (к примеру, в Москве, до которой от Пензы около пятисот километров, сумма превышает пять миллионов рублей), Пензенская область входит в число субъектов РФ, лучше всего выполняющих план по набору на контрактную службу.
– Люди идут к нам. Военнослужащие прекрасно понимают, что их семьи остаются на территории нашего субъекта и родные всегда могут обратиться за помощью или информацией по месту жительства. Для этого им не нужно ехать в другой регион, – рассказывает начальник пункта. – Очень много желающих служить рядом с родственниками в именных подразделениях, которые комплектуются из граждан, проживающих на территории области, и это тоже влияет на решение подписать контракт на родине.
Кроме того, даёт о себе знать помощь администрации губернатора в проведении качественной пропагандистской работы. На данный момент по области действуют более 500 агитационных групп. «В результате их работы лучше всех справляются с планом по набору контрактников Иссинский, Лунинский и Бессоновский муниципалитеты», – приводит данные статистики майор Нафиков.
Решается в регионе и жилищная проблема семей военнослужащих. По одной из программ область выделяет им деньги на погашение ипотеки или покупку жилья на сумму более 300 тысяч рублей.
В фойе пункта отбора обнимается пара средних лет. «Я работал токарем на оборонном заводе. Надеюсь, что определят в ремонтное подразделение, – рассказывает 40-летний Александр. – Еду защищать страну. У меня две дочери, поэтому на моё решение повлияло и то, что дети контрактников получают право на бесплатное обучение в вузах». Жена, Марина, добавляет, что знает о положенных льготах и выплатах и верит – в будущем у неё и детей всё будет хорошо.
По словам майора Нафикова, за день в заключении контракта обычно отказывают двум-трём кандидатам из-за медицинских показаний, ещё несколько человек отсеиваются позже. В том числе это люди с наркотической зависимостью, глубоким алкоголизмом, психическими отклонениями.
– Отказаться от контракта, если передумал, можно до того, как поставлена подпись на документе. Но таких отказников у нас нет. Тем более на СВО мы отправляем только тех, кто хочет этого. Но можем и другое место службы рассмотреть. Например, у нас идёт набор в воинскую часть, расположенную недалеко от Пензы, там есть задачи, которые не связаны с прямым участием в СВО, – говорит начальник пункта.
Когда контракт подписан, с иногородними военнослужащими обсуждают вопрос, где они остановятся на ближайшие пару дней. Сразу уехать в Ростов-на-Дону в распределительный центр контрактники-новобранцы не могут, есть пауза в два-три дня, поэтому на территории пункта оборудованы места отдыха и столовая.
Тем не менее служебных помещений в небольшом здании не хватает. В феврале 2024 года губернатор Пензенской области Олег Мельниченко поддержал решение выделить дополнительный офис по адресу ул. Складская, 19. Там, на базе районных военкоматов, разместился центр решения проблемных вопросов. Своеобразный военный МФЦ. В нём не только заключают контракт, но и помогают справиться с вопросами самого разного характера. Например, банковские специалисты содействуют в оформлении отсрочки платежей по кредитам. Иностранных граждан консультируют, как начать процедуру получения гражданства Российской Федерации по упрощённой схеме. То есть житейские проблемы кандидатов решают в одном месте и за короткое время.
35-летний Сергей – кандидат в мастера спорта по боксу. Навык быстрого ориентирования в нестандартных ситуациях и выдержка «вшиты» в характер многолетними тренировками. Поэтому через несколько дней, уже в Ростове, его направят на курсы обучения операторов БпЛА. Сергей – гражданин Казахстана, хотя родился в Пензе. Несколько месяцев назад он приехал в Россию и подал документы на получение гражданства. Контракт подписал, потому что считает Россию своей Родиной.
По словам инструктора пункта отбора участника СВО Данила, ключевые вопросы, которые задают ему контрактники-новобранцы, касаются медицины и экипировки. Тем более что оказывать первую помощь инструктор умеет профессионально – сказывается курс медицинского университета, два поколения врачей в семейном роду, да и на спецоперации не раз спасал сослуживцев. На фронте, во время боя, получив ранение в ногу, он продолжил разряжать боекомплект своего пулемёта по противнику и только затем перевязал себя. Особенно важно, считает инструктор, рассказывать новобранцам, как правильно наложить жгут, остановить кровотечение, чтобы они были готовы помочь себе или товарищу.
Военнослужащие прекрасно понимают, что их семьи остаются на территории нашего субъекта и родные всегда могут обратиться за помощью или информацией по месту жительства
– На сегодняшний день трое из наших инструкторов являются участниками боевых действий, в том числе в рамках СВО. Такие специалисты в пункте отбора очень востребованы. Именно они, вооружённые опытом, задают правильную мотивацию кандидатам, дают дельные советы, – подчёркивает майор Нафиков.
Для инструктора по ВДВ Ивана школой мужества стала служба в подразделениях спецназа и военной полиции. Боевой опыт он получил в командировках в Сирию, трижды возвращался на СВО. Награждён медалью «За воинскую доблесть». Кандидатами на контракт Иван доволен. Говорит, что морально-психологические качества отвечают требованиям военной службы.
– В среднем пять-шесть человек в день оформляются и убывают в Воздушно-десантные войска, – рассказывает сержант. – Запомнился особенно Сергей, индивидуальный предприниматель. Всё в его жизни было отлично. Но подписал контракт, мотивировав тем, что больше не может сидеть сложа руки. Дождался совершеннолетия сына и вместе с ним убыл в зону СВО. Сыну уже присвоено звание прапорщика, отец стал младшим лейтенантом, командиром взвода. Мы постоянно с ними на связи.
Выйти из пункта отбора легче, чем зайти. Дежурному уже не нужно докладывать о цели убытия, особенно если ты не военнослужащий. В зоне автобусов прощается с женой самый взрослый из уезжающих в этот день контрактник-новобранец. За плечами Игоря служба в 56-й десантной бригаде в Афганистане. «Я не за деньги, а считаю, что надо идти. Пришло и моё время», – поясняет доброволец. Супруга, Елена Николаевна, уговаривает мужа беречь себя, говорит, что поддерживает его решение, и просит вернуться. Автобус трогается. Вдоль одной из самых коротких улиц города летит неслышный шёпот жён, сестёр и матерей, творящих молитву…