Военнослужащий с позывным «Бенгал» из Сахалинской области переквалифицировался из штурмовиков в политруки благодаря личным качествам и стремлению к совершенствованию.
Успешное выполнение поставленных подразделению задач требует от заместителя командира по военно-политической работе понимания, чем живёт воинский коллектив в целом и каждый боец в частности. Для этого он должен быть на одной волне с вверенным ему личным составом, уметь донести замысел командования и не избегать такого метода воспитания, как личный пример. В группировке войск «Восток» активно применяется практика подготовки таких офицеров из числа проявивших себя в ходе выполнения боевых задач и подходящих по морально-волевым качествам воинов.
«Бенгал» начинал пулемётчиком штурмовой роты одного из подразделений гвардейского армейского корпуса из Сахалинской области. За несколько месяцев службы он получил два ранения. Некоторое время назад его вызвали на беседу с командиром батальона, предложили пройти подготовку и занять офицерскую должность. Подготовительные курсы, необходимые для назначения, он проходил на двух полигонах.
– Опытному бойцу может казаться, что он и так всё знает. Здесь, на курсах, нам объясняют, как делать свою работу хорошо. Например, целое занятие было посвящено тому, как поднять воинский дух перед боевой задачей. У меня такого на передовой не было, вся подготовка перед выходом в спешке проходила. Для себя я решил, что как замполит буду делать всё на совесть, – говорит «Бенгал».
На курсах он понял, что в своём подразделении хочет изменить подход к решению боевых задач. Работать планирует и со штурмовыми группами перед накатом, и с новобранцами, а также с вернувшимися в роту после лечения.
– Ребят надо заряжать, без этого никак в наших тяжёлых условиях. Когда человек заряжен, его мотивация позволяет достигать невероятных результатов. Такой парадокс: чем больше человек думает о способах решения поставленной задачи, а не о том, что всё плохо, тем выше шансы на выживание! Можно сказать, для этого я и стал политработником, – признаётся «Бенгал».
Опыт солдатской службы позволил ему определить основные методы решения задач, стоящих перед заместителем командира подразделения по ВПР.
– Прежде всего необходимо доверительное общение, непосредственный контакт с коллективом. Без этого настроить на нужный лад никого не сможешь. Когда общаешься с людьми, узнаёшь их сильные и слабые стороны, беспокоящие их проблемы, проанализировав которые, понимаешь, что нужно сделать, чтобы боец мог сосредоточиться на выполнении задачи и имел личную заинтересованность в общем успехе.
Важное место в будущей работе займёт борьба с негативными проявлениями страха. Здесь ему также поможет личный опыт, полученный во время службы рядовым.
Когда все как братья и могут положиться в любой ситуации друг на друга, тогда и уверенность в боевом успехе растёт
– Страх на передке есть у всех, и ты либо смиришься с ним, либо будешь бороться. Если одолел его, становишься стойким, храбрым и добиваешься успеха. Если страх возьмёт верх – всё: постоянный дискомфорт, непонимание своего положения, невозможность поиска решения проблемы. А на боевой задаче времени раздумывать нет, поэтому хочу заблаговременно парней настраивать на правильный, бодрый лад, – поясняет «Бенгал».
Боевой опыт, физподготовка, экипировка – важные составляющие, однако по значимости уступают умению справиться с собственным страхом, считает военнослужащий. В качестве примера он приводит сослуживца.
– На первой боевой задаче, где я был старшим группы, худощавый паренёк с позывным «Камаз» поступил неожиданным для меня образом. Я получил ранение – пробило лёгкое, сломало рёбра. «Камаз» тоже «затрёхсотился», но повреждения были менее тяжёлыми. Это уже после выполнения БЗ произошло, когда лесополосу зачистили и закрепились. Связь пропала, о ранении доложить не могу. Я понимаю, что никак не откачусь, приказываю «Камазу» отходить. И вот этот неприметный физически, но храбрый сердцем человек сумел дотащить меня под обстрелом до зачищенного нами ранее блиндажа и там мне и себе оказал первую помощь.
До этой БЗ «Бенгал» с «Камазом» были незнакомы. Их вместе эвакуировали в ростовский госпиталь, где пути разошлись, а номерами они не обменялись.
– Может, кто-то из читателей «Красной звезды» узнает «Камаза»: небольшой паренёк, раньше служил в артиллерии нашего полка, в сентябре прошлого года был ранен. Больше ничего не знаю, общались только один день. Буду благодарен, если кто-то откликнется, напишет в редакцию и поможет восстановить с ним связь, – обратился с просьбой «Бенгал».
Одним из основных факторов высокого боевого духа в роте «Бенгал» называет слаженность коллектива. Когда все как братья и могут в любой ситуации положиться друг на друга, тогда и уверенность в успехе растёт, что увеличивает шансы как на выполнение поставленной задачи, так и на выживание.
Конкретное место работы замполита роты зависит от текущих условий обстановки. Оно не обязательно будет в боевых порядках при штурме. Однако «Бенгал» не исключает возникновения и таких ситуаций.
– Почти всегда моё место будет рядом с коллективом. Когда-то чуть позади, но может так случиться, что придётся и самому в бой вести.
Понимая людей, «Бенгал» уверен, что любому человеку найдётся в бою работа, с которой он точно справится.