В Приморском крае выстроена комплексная система поддержки участников специальной военной операции и членов их семей.
Региональные власти, профильные министерства, образовательные организации, фонд «Защитники Отечества» и кадровый центр «Работа России» совместно реализуют меры, направленные на профессиональную переподготовку, содействие в трудоустройстве и создание дополнительных социальных гарантий. Главная задача – помочь ветеранам адаптироваться к мирной жизни, получить востребованную профессию и обеспечить стабильный доход.
Одним из ключевых направлений работы стало переобучение. Сегодня в приморских колледжах для участников СВО и их близких доступно более 200 программ по самым разным направлениям – от рабочих профессий до юриспруденции, логистики, делопроизводства и управления персоналом.
Программа перепрофилирования реализуется благодаря национальному проекту «Кадры» при поддержке правительства Приморского края. Это позволяет обучающимся бесплатно осваивать новые специальности, ориентированные на реальные потребности регионального рынка труда.
Показательным примером является история коренного приморца, участника СВО Олега Костко. Он начинал службу в гвардейской Курской орденов Суворова и Жукова дивизии морской пехоты имени дважды Героя России Гудкова. В 2022 году в её составе отправился в зону проведения специальной военной операции. В 2024 году получил ранение и вернулся в родной край. После увольнения из подразделения сослуживцы порекомендовали ему обратиться в фонд «Защитники Отечества», где ветерану предложили всестороннюю поддержку – от обучения до содействия в трудоустройстве.
«Когда я увольнялся, мне в подразделении сказали, чтобы я пошёл в фонд «Защитники Отечества». Мне предложили все перспективы: и обучение, и трудоустройство. Я, естественно, обратился с просьбой, чтобы меня отправили на обучение», – рассказал Олег.
В феврале он поступил на программу переобучения по профессии «Специалист в области управления, директор по персоналу». Выбор направления не случаен – оно тесно связано с его опытом службы и организационной работы. Уже в мае ветеран рассчитывает получить новую специальность. Важно, что обучение стало семейным шагом к новому этапу жизни: вместе с Олегом профессию осваивает и его супруга. Она выбрала направление «Секретарь, делопроизводитель». Таким образом, программа позволяет не только поддержать самих военнослужащих, но и обеспечить профессиональное развитие их близких.
Организацию обучения и последующее трудоустройство координирует министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края совместно с кадровым центром «Работа России». Специалисты центра сопровождают каждого участника СВО индивидуально. Если человек уже определился с будущей профессией, ему помогают подобрать подходящую образовательную программу. Если же выбор вызывает затруднения, предлагается список доступных курсов, проводится профориентационная работа с учётом довоенного опыта, интересов и профессиональных планов.
Особое внимание уделяется психологической поддержке. Участников направляют к психологам и профконсультантам центра занятости, что позволяет максимально точно определить дальнейший карьерный путь и повысить шансы на успешное трудоустройство. Такой комплексный подход помогает ветеранам быстрее адаптироваться к гражданской жизни и уверенно планировать будущее.
«Когда я увольнялся, мне в подразделении сказали, чтобы я пошёл в фонд «Защитники Отечества». Мне предложили все перспективы: это и обучение, и трудоустройство. Я, естественно, обратился с просьбой, чтобы меня отправили на обучение»
Параллельно с программами переобучения в регионе регулярно организуются ярмарки вакансий для участников СВО и членов их семей. Одно из таких мероприятий состоялось во Владивостоке на площадке фонда «Защитники Отечества». Ярмарка стала возможностью для соискателей лично пообщаться с работодателями, узнать об актуальных вакансиях, условиях труда и перспективах карьерного роста.
Кроме того, посетители могли получить консультации по вопросам переобучения и мерам государственной поддержки от службы занятости, а также узнать о финансовой помощи для открытия собственного дела при поддержке кадрового центра «Работа России». Для многих ветеранов это стало важным шагом к самостоятельной предпринимательской деятельности.
В ярмарке приняли участие 15 крупных работодателей. Среди них муниципальные предприятия «ВПОПАТ № 1», «Содержание городских территорий» и «Владивостокское предприятие электрических сетей». Соискателям были предложены востребованные вакансии: водитель автобуса, водитель большегрузной комбинированной дорожной машины свыше 10 тонн, водитель, машинист трактора, электрик, рабочий, механик, слесарь, рабочий по вывозу ТКО, специалист по промышленной безопасности. Такой спектр предложений позволяет подобрать работу как по ранее полученной специальности, так и после прохождения переподготовки.
Дополнительной мерой поддержки стало решение о ежемесячных доплатах к заработной плате бывшим участникам СВО на муниципальных предприятиях. В соответствии с постановлением городской администрации предусмотрены выплаты в размере 30 тысяч рублей в течение 12 месяцев при трудоустройстве. Аналогичная мера распространяется и на сотрудников, за которыми сохранялось рабочее место на период службы в зоне СВО, после их возвращения. Это создаёт дополнительные финансовые гарантии и повышает мотивацию работодателей к приёму ветеранов.
Для участников СВО действует формат персонального сопровождения при обращении в службу занятости. Специалисты помогают определить профессиональные цели, подобрать подходящие программы переобучения и актуальные вакансии, а также консультируют по вопросам оформления документов и мер государственной поддержки. При необходимости организуются дополнительные консультации по профориентации. Такой адресный подход позволяет выстроить понятный алгоритм действий для каждого обратившегося и сделать процесс трудоустройства более последовательным и организованным.
Работа по трудоустройству уже приносит результаты. По информации Приморского центра занятости населения, на предприятия Владивостока в 2025 году трудоустроены или вернулись на прежнее место работы почти 100 участников СВО. Из них 14 человек стали индивидуальными предпринимателями и оформили самозанятость, что свидетельствует о развитии собственного дела при поддержке государства. Ещё 66 военнослужащих вернулись на прежнее место службы в Росгвардию, ОМОН и СОБР.
Сегодня в администрации Владивостока и подведомственных учреждениях работают 20 человек, имеющих статус участника СВО. Это подтверждает, что органы власти также активно включаются в процесс социальной и профессиональной адаптации ветеранов.
Таким образом, в Приморском крае сформирована целостная система мер, направленных на создание рабочих мест для участников СВО и членов их семей. Бесплатное переобучение по более чем 200 программам, индивидуальное сопровождение специалистов службы занятости, проведение ярмарок вакансий, финансовые доплаты к заработной плате и поддержка предпринимательских инициатив – всё это позволяет ветеранам не только вернуться к мирной жизни, но и реализовать себя в новой профессиональной сфере. Комплексный подход региона демонстрирует устойчивую и последовательную работу по обеспечению занятости и социальной стабильности семей защитников Отечества.