Под руководством опытных наставников финалисты программы «Управленческие кадры Урала» освоят основы госслужбы.
Российские военнослужащие, выполняющие задачи специальной военной операции, знают, что по всей стране и за её пределами проходят масштабные акции в их поддержку.
Бойцы искренне благодарят за тёплые слова и передают огромный привет на Родину.
Vсё обязательно будет хорошо!
В январе 2025 года в Свердловской области был объявлен запуск программы «Управленческие кадры Урала» для участников и ветеранов СВО. Цель проекта – обучение современным методам и технологиям управления с последующей профессиональной самореализацией. Общее количество претендентов на участие превысило 600 человек.
За парты сядут 65 ветеранов СВО
В ходе отбора на участие в программе кандидаты прошли анкетирование, тестирование и онлайн-собеседование. Эксперты оценили боевые заслуги кандидатов, их управленческий опыт, компетенции и личные качества, учли наличие государственных наград. Члены Общественной палаты Свердловской области приняли участие в отборе 65 финалистов проекта. Процедура прошла в ходе заседания общественного совета региональной программы «Управленческие кадры Урала». В числе экспертов председатель Общественной палаты Свердловской области (ОП СО) Александр Левин, члены палаты Кирилл Мелехов, Алексей Киселёв, Иван Попп, Евгений Дайнес, которые входят в состав совета, а также заместитель председателя ОП СО Валерий Чайников и член палаты Анастасия Лукичёва.
– В сентябре для финалистов начнётся учебный курс. Обучение будет строиться на базе лучших практик федерального проекта «Время героев», инициированного Президентом России Владимиром Путиным. «Управленческие кадры Урала» – это не просто учёба, а инвестиция в будущее нашего региона, – отметил врио губернатора Свердловской области Денис Паслер в своих социальных сетях.
Осенью ветераны СВО на несколько месяцев станут студентами. Учиться ветераны будут на базе регионального Института развития образования. В образовательный блок программы войдут четыре модуля: основы государственной службы, реализация национальных проектов, стратегическое планирование и цифровизация в управлении. Занятия пройдут в формате тренингов, деловых игр, мастер-классов, стажировок и индивидуальных консультаций. Для действующих участников СВО, ставших финалистами отборочного этапа, обучение пройдёт в отложенный срок. Участники, успешно завершившие курс, получат диплом о профессиональной переподготовке. По итогам обучения будет сформирован управленческий кадровый резерв региона. Проект реализуется при поддержке руководителя Свердловской области Дениса Паслера.
«Никто не родится героем, солдаты мужают в бою»
Эти строки из стихотворения поэта Льва Ошанина стали девизом для участника СВО Владимира Стерхова. Молодой человек в числе тех, кто успешно прошёл отбор в кадровую программу. В зону боевых действий он отправился одним из первых в феврале 2022 года. Сейчас Владимир работает в екатеринбургской гимназии № 47 заместителем директора. Он не понаслышке знает о событиях «за ленточкой» и считает своим долгом воспитывать настоящих патриотов страны.
Вот какие мысли педагог высказал о кадровой программе региона:
– Мужчина в образовании – это всегда уникально. А мужчина в управлении образованием – вдвойне уникально. «Управленческие кадры Урала» дают возможность внести свои идеи в образовательный сектор Свердловской области. Благодаря очень непростому жизненному пути возможность участия в данном проекте даёт желаемый вектор движения – на улучшение и позитивное изменение траекторий развития регионального образования. Исходя из опыта работы в гимназии в качестве как административного работника, так и учителя по нескольким предметам, я смогу внести свой вклад в позитивное изменение регионального образования, в том числе в кадровых вопросах. Также готов продолжить работу на благо региона в любом направлении. Готов обучаться всему новому, заниматься саморазвитием и познанием неизвестного ранее. Люди нашего духовного воспитания на подсознании готовы озвучить главные слова, которых мы придерживаемся всю жизнь: «Пойдём туда, куда Родина пошлёт».
Участник СВО Евгений узнал о том, что получил возможность участвовать в образовательном треке региональной программы «Управленческие кадры Урала», когда был на передовой. Обучение в рамках проекта боец начнёт после демобилизации.
– Новость об этой победе, конечно, порадовала, поскольку обучение позволит усилить управленческий опыт, который я получил в условиях спецоперации и на гражданской службе. Свой жизненный путь я посвятил служению Родине и полученные компетенции смогу применить в мирной жизни. Для меня это очень важно. Уверен, что люди, закалённые боевыми действиями, уже доказали готовность стоять на защите интересов Отечества. Вовлечение таких людей в управление на региональном и муниципальном уровнях поможет успешно решать сложные задачи, – поделился эмоциями Евгений.
В образовательный блок программы войдут четыре модуля: основы государственной службы, реализация национальных проектов, стратегическое планирование и цифровизация в управлении
«Хочу и дальше служить стране»
Финалист регионального проекта «Управленческие кадры Урала» участник спецоперации Василий Берсенёв из города Режа после возвращения из зоны СВО возглавил спортивную школу и активно занимается патриотическим воспитанием молодёжи: проводит встречи в рамках проекта «Разговоры о важном», организует спортивные турниры памяти бойцов из Режевского района. Узнав о старте отбора в региональную программу «Управленческие кадры Урала», он подал заявку на участие и успешно прошёл отбор.
Открывая выставку, посвящённую памяти участников спецоперации, Василий Берсенёв сказал:
– Цель таких выставок – сохранить память о наших героях, которые отдали жизнь за то, чтобы наши дети могли спокойно ходить в школу, учиться, заниматься спортом и строить будущее под мирным небом. Эти парни на фотографиях сделали всё, чтобы мечты подрастающего поколения сбывались. Очень важно для молодёжи понимать, что настоящий патриотизм – это служение людям и Родине. Я выполнял свой долг «за ленточкой» и стал участником программы «Управленческие кадры Урала», чтобы и дальше служить стране и региону.
Кадровый проект «Управленческие кадры Урала» предлагает возможность и самостоятельного обучения. Свердловчане, не вошедшие в число финалистов программы «Управленческие кадры Урала», могут самостоятельно приобрести необходимые управленческие навыки и знания. Региональный кадровый центр на официальном сайте открыл доступ к бесплатным лекциям. В свободном доступе размещены пять электронных курсов. Они позволяют свердловчанам попробовать свои силы в сфере госсектора и знакомят с основами государственной гражданской службы. Кроме того, из обучающих материалов можно узнать подробности приёма на госслужбу, правила подготовки правовых актов и документов, порядок их согласования на разных уровнях и оформление презентаций для публичных выступлений.
– Центр предлагает обучающие программы, разработанные с учётом актуальных потребностей госуправления. Изучение дистанционных материалов позволит участникам повысить знания, а также получить подтверждающие сертификаты и стать востребованными при дальнейшем трудоустройстве, – отметила юрисконсульт Регионального кадрового центра ГМУ Анастасия Максимова.
Как подчеркнул Максим Канев, заместитель директора Уральского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации, ветераны СВО не только активно получают образование, но и сами становятся носителями уникальных знаний. Ветераны возглавляют в регионе «Юнармию» и «Движение Первых», создают центры начальной военной подготовки, преподают в школах основы безопасности и защиты Родины. Их авторитет помогает формировать у молодёжи чувство ответственности за страну.